About this role
Über die GesellschaftDiese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Service GmbH & Co. KG. Du bist zuständig für die Administration, den Betrieb und die Weiterentwicklung von Windows Server Umgebungen (On-Premises und in der Microsoft Azure Cloud). Der Betrieb und die Optimierung von Windows Remote Desktop Services (RDS) und Microsoft Azure Virtual Desktop Services (AVD), inkl. Bereitstellung, Performance-Tuning und Fehleranalyse gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Verwaltung und der Betrieb von HPE GreenLake Cloud Storage-Lösungen, inkl. Provisionierung, Monitoring und Kapazitätsmanagement. Du führst Ein-, Um- und Ausbauten in unserem Rechenzentrum (Server, Storage) durch. Du planst und setzt Changes im Rahmen des Lifecycle-Managements (Patchen, Upgrades, Migrationen) um. Du analysierst und behebst Störungen im 2nd/3rd-Level-Support. Du bist verantwortlich für die Dokumentation von Systemen und Prozessen und unterstützt bei Audits und Compliance-Anforderungen. Du arbeitest mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Herstellern (z. B. HPE, Dell und Cisco) zusammen. Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Administration von Server- & Storage-Infrasturkturen Fundierte Kenntnisse in Remote Desktop Services (RDS) inklusive Session Hosts, Broker- und Gateway-Funktionen Erfahrung im Betrieb von Enterprise-Storage-Lösungen, idealerweise HPE GreenLake Grundkenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMware) und Rechenzentrumsinfrastruktur Erfahrung mit ITIL-basierten Betriebsprozessen (Incident-, Change-, Problem-Management) Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung Teamgeist und sicheres Kommunikationsvermögen im technologischen Umfeld Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeit von 38,5 Stunden/Woche und die Möglichkeit zu Homeoffice Ladesäulen für Kraftfahrzeuge Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z. B. ergonomische Büromöbel, Laptop) Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen Familienservice - Beratung von der Elternzeit über die Kinderbetreuung bis hin zu Pflegethemen Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, JobRad, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf dich zugelassenen Fahrzeuge Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung