About this role
WOFÜR WIR SIE SUCHEN - Implementierung, Betrieb und kontinuierliche Verbesserung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) der RWM - Selbstständiges Planen und Durchführen von Schutzbedarfsfeststellungen, Strukturanalysen, Risikoanalysen, Risikobehandlung - Schreiben von Regelwerken mit Bezug zur Informationssicherheit - Beratung von Bedarfsträgern - Konzeption, Planen und Durchführen von Security Awareness Maßnahmen - Enge Zusammenarbeit mit dem Security Principal der Division sowie weiteren Rollen & Organisationen - Mitwirken bei der Aufarbeitung von Sicherheitsvorfällen - Reporting gegenüber Bedarfsträgern zu Angelegenheiten der Informationssicherheit - Durchführung / Begleitung / Koordination von Audits - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung IT-Sicherheit, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder anderweitige nachweisbare Kenntnisse der IT- und Informationssicherheit - Gute Kenntnisse internationaler Standards zur IT- und Informationssicherheit (z.B. ISO-Normenfamilie 27xxx, BSI-IT-Grundschutz, NIST Standards, CMMC, CE+, TISAX) sowie Auditerfahrungen - Nachweisbare Erfahrungen in der Umsetzung von ISO 27001 & IT-Grundschutz - Zertifizierungen im Bereich der IT-und Informationssicherheit und Erfahrungen aus der Praxis - Erfahrungen mit dem Umgang von Informationssicherheitsmanagementsystemen - Strukturierte und Lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Eigeninitiative - Bereitschaft zu Dienstreisen An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen: - Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen - Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE) - Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung - Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.) - DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften - BahnCard Zuschuss - Subventioniertes Betriebsrestaurant - Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool - Corporate Benefits Plattform - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy