About this role
Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand. Über uns Zur Sicherstellung des Anerkennungsverfahrens unserer internationalen Pflegefachpersonen (Internationals) möchten wir in den unterschiedlichen Einsatzbereichen mit qualifizierten Praxisanleiter:innen den Integrationsprozess unterstützen. Die Praxisanleiter:innen werden dabei anteilig freigestellt. Die Position ist zunächst befristet bis zum 01.08.2028. Deine Vorteile - Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub plus bis zu 9 zusätzliche Tage bei Wechselschicht - Attraktive Vergütung: Je nach persönlicher Qualifizierung ist eine Vergütung bis zur KR 7 gemäß TV-L KR möglich, inklusive Jahressonderzahlung - Spürbare Entlastung: Unterstützung durch Pflegeteams, MFA und Patiententransport - Starker Einstieg: Strukturierte Einarbeitung mit festen Mentor:innen - Weiterkommen leicht gemacht: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Horizont erweitern: Auslandspraktikum über Erasmus+ möglich - Mobil & flexibel: Dienstrad-Leasing und sehr gute ÖPNV-Anbindung - Rundum gut versorgt: Gesundheitsangebote, Kinderbetreuung und exklusive Mitarbeitervorteile Deine Aufgaben - Initiierung und Begleitung von Lernprozessen, orientiert am Rahmenausbildungsplan und dem lernortspezifischen Ausbildungsangebot - Theorie-Praxis-Vernetzung - Gestaltung der Lernumgebung und Lernatmosphäre im Lernort Praxis - Führung von Erst-, Zwischen- und Abschluss- sowie Feedbackgesprächen mit den Lernenden - Vorbereitung und Unterstützung bei der praktischen Kenntnisprüfung Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger:in bzw. Pflegefachfrau/mann (w/d/m) - Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleiter:in (200 Std. bis 31.12.2019/300 Stunden ab 01.01.2020) oder gleichwertige Qualifikation - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung nach der Ausbildung - Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden und Internationals sowie Interesse an der Qualifizierung unseres Nachwuchses in der Pflege - Bereitschaft zur kultur- und sprachsensiblen Ausbildung sowie zur berufspädagogischen Fortbildung (Nachweis 24 Std./Jahr)