About this role
Im Team von PflegeButler übernimmst du eine sinnstiftende Aufgabe mit echten Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns treffen Menschlichkeit und Professionalität aufeinander - und du erhältst den Raum, deine Stärken einzubringen und das Leben anderer positiv zu gestalten. Du übernimmst die Grundpflege unserer Bewohner:innen und unterstützt sie dabei, ihren Alltag so selbstständig wie möglich zu gestalten Als vertrauensvolle Ansprechperson gehst du auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner:innen ein und hast immer ein offenes Ohr für ihre Wünsche Du dokumentierst alle Pflegemaßnahmen sorgfältig und lückenlos in unserem EDV-gestützten System und sicherst so die Pflegequalität Im engen Austausch mit den Pflegefachkräften, Therapeut:innen und Angehörigen sorgst du für eine rundum gute Betreuung Ohne Personalverantwortung Pflegehelfer (m/w/d) Pflege und Betreuung Healthcare Das zeichnet dich aus: Du hast eine abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegehilfskraft oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung in der Kranken- oder Altenpflege mit Mit deiner geduldigen und einfühlsamen Art schaffst du eine vertrauensvolle Atmosphäre für die Bewohner*innen Das Wichtigste für uns: Du hast ein großes Herz für ältere Menschen und findest Erfüllung darin, ihnen zu helfen Alle Erfahrungslevel willkommen Flexible Arbeitszeitmodelle in Teil- oder Vollzeit, die sich an dein Leben anpassen Verlässliche Dienstplanung mit Mitgestaltungsrecht, um Beruf und Privatleben besser zu vereinen 33 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung PflegeButler App (corporate benefits) - unsere Mitarbeiterangebotsplattform mit dauerhaften Nachlässen und spannenden Angeboten Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter Teilnahme an verschiedenen Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier Jobrad-Leasing: Möglichkeit zum Leasing eines hochwertigen E-Bikes für einen aktiven Lebensstil Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien Faire Vergütung Förderung von Mitarbeiterinitiativen Agiles Arbeiten Projektverantwortung Regelmäßige Feedbackgespräche Mitarbeiterrabatte Jobrad Onboarding Programm Bezahlte Weiterbildung