About this role
Sachbearbeiter (m/w/d) für Widerspruchsverfahren in der ärztlichen Versorgung UNBEFRISTET, VOLLZEIT/ TEILZEIT, FRANKFURT AM MAIN DAS SIND IHRE AUFGABEN - Sie arbeiten im Team Widersprüche in der Rechtsabteilung der KV Hessen - Sie bearbeiten selbständig Widerspruchsverfahren zu verschiedenen Themen aus dem Bereich der vertragsärztlichen Versorgung (z. B. zur ärztlichen Vergütung oder zur Versorgung im Ärztlichen Bereitschaftsdienst) - Sie bereiten die Verfahren inhaltlich auf - Sie erstellen Entscheidungsvorschläge für die beteiligten Gremien - Sie verfassen Widerspruchsbescheide - Sie recherchieren bei komplexen Themen und kommunizieren mit den zuständigen Fachabteilungen, Widerspruchsführern und deren Verfahrensbevollmächtigten DAS BRINGEN SIE MIT - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder im Sozialrecht - Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im selbständigen Erarbeiten und Erstellen von förmlichen Verwaltungsentscheidungen - Kenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht bzw. in sozialrechtlichen Verwaltungsverfahren - Wünschenswert: Kenntnisse im Sozialrecht, speziell im Vertragsarztrecht - Spaß am Aufbereiten von komplexen Sachverhalten und die Fähigkeit, diese verständlich zu vermitteln - Kritisches Denkvermögen, eine sehr hohe Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen DAS BIETEN WIR IHNEN - 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag - Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto - Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten - Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg - Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen - Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen - Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents - Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar - Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren - Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote - Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist - Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung - Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm. Die Vergütung für diese Stelle liegt für Vollzeitbeschäftigte zwischen 52.000€ und 70.000€ pro Jahr. Die Höhe des Jahresgehalts hängt von relevanter Berufserfahrung und Qualifikationen ab. Jetzt bewerben! Alle Stellen unter kvhessen.de/jobs