About this role
Leiter:in Personalwesen, Verwaltung & Buchhaltung (m/w/d) Metropolitan International School gGmbH | Viernheim | Vollzeit Die Aufgabe Wir wachsen. Unsere Verwaltung auch — und braucht jemanden, der nicht nur verwaltet, sondern Strukturen gestaltet. Wir suchen eine Leiter:in Personalwesen, Verwaltung & Buchhaltung für unsere internationale Schule und Kindergärten. Sie tragen die volle Verantwortung über 130 Mitarbeiter und arbeiten eng mit Geschäftsführung und Schulleitung zusammen. Ihre Verantwortung: - Personalmanagement: Arbeitsverträge, Onboarding/Offboarding, Personalverwaltung, Recruiting - Verwaltung & Backoffice: Administrative Prozesse, Schulvertragsverwaltung, Teamführung - Buchhaltung & Controlling: Rechnungswesen, Zahlungsprozesse, Budgetüberwachung, Reportings - Admissions & Front Office: Aufnahmeprozess, Sekretariatsteam, Schul-Kommunikation Ihr Profil: - Kaufmännische Ausbildung oder Studium (Personal, Betriebswirtschaft, Verwaltung) - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal, Verwaltung und/oder kaufmännische Leitung - Erfahrung in einer Führungsposition - Fundierte Kenntnisse in Personalverwaltung, Arbeitsrecht, Buchhaltung und Controlling - Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit - Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse - Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Verwaltungssystemen Wir bieten: - Jobticket, JobRad / Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung (ab 2. Jahr) - Verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum - Internationales, wertschätzendes Arbeitsumfeld - Gemeinnützige Schule seit 20 Jahren Bewerbung: Bitte teilen Sie Ihre Gehaltsvorstellungen in Ihrer Bewerbung mit. Kontakt: [email protected] ( [email protected] ) Julia Bentgens Founder and Education Activist Metropolitan International School **+49 6204708 7796 | www.metropolitan-international-school.de ( http://www.metropolitan-international-school.de /) | [email protected] ( [email protected] ) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsrecht, Controlling Erweiterte Kenntnisse: Personalverwaltung, Personalwesen, Aufsicht, Leitung