About this role
Zur Verstärkung werden motivierte und flexible Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter (w/m/d) gesucht, die bereit sind, sich anspruchsvollen Aufgaben zu stellen, und zwar für den Zentralen Eingang und den Bereich IT. Ihre Aufgaben Ganzheitliche Bearbeitung aller in den folgenden Bereichen: - Datenerfassung und -kontrolle im Fachverfahren MESTA (Zentraler Eingang) - Datenerfassung und Aktenbearbeitung in Unbekanntverfahren - IT (Betreuung der Mitarbeiter, Aufnahme und Weiterleitung von Störungsmeldungen) anfallenden Tätigkeiten, wie zum Beispiel: - Datenerfassung und Datenpflege (überwiegend als eAkte) - Führung des Fristenkalenders und der Aktenkontrolle über MESTA - Schriftgutverwaltung (tlw. bereits als eAkte) - Vorlage von Akten und Posteingängen an die zuständigen Dezernenten(tlw. bereits als eAkte) - Ausführung von Verfügungen der Dezernenten Im Bereich IT sind keine Programmierkenntnisse notwendig, die Haupttätigkeit liegt in der Nutzerbetreuung, z.B.: durch - eine allgemeine Unterstützung/Anleitung in der Computer- und Fachverfahrensnutzung, - eine Unterstützung bei der Klärung kleinerer Probleme, - die Aufnahme und Weiterleitung von Störungsmeldungen, - Auf- und Abbau der Technik. Ihr Profil Die Einstellung erfolgt als Beamter, die beamtenrechtlichen Voraussetzungen müssen erfüllt sein. beamtenrechtliche Voraussetzungen: - Befähigung für den mittleren Justizdienst (Beamtenlaufbahn oder Ausbildung mit juristischem Bezug wie z.B. Justizfachangestellte, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte oder vergleichbar; nicht vergleichbar sind z.B. Einzelhandelskaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation etc.) - keine Vorstrafen oder laufende Ermittlungsverfahren - Deutscher im Sinne des Artikel 116 GG - zum Zeitpunkt der Einstellung unter 40 Jahre alt - geordnete wirtschaftliche Verhältnisse - gesundheitliche Eignung (amtsärztliche Untersuchung erfolgt vor der Einstellung) - aktuelles Führungszeugnis Fachliche und persönliche Voraussetzungen: Voraussetzungen für die Tätigkeit sind selbstständiges und ausdauerndes Arbeiten, eine schnelle Auffassungsgabe, fundierte EDV-Kenntnisse (möglichst MESTA, Fame, eIP) und gute bis sehr gute Schreibleistungen. Erwartet wird eine belastbare, flexible Mitarbeiterin / ein belastbarer, flexibler Mitarbeiter, die/der auch großem Arbeitsanfall gewachsen ist. Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de