About this role
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Ausrüstungselektriker (m/w/d) bei unserem Kunden AIRBUS in Hamburg /Finkenwerder Weitere Standorte: Bremen, Varel, Nordenham und Stade Ihre Aufgaben: - Vorbereiten elektrischer Komponenten nach Auftrag am Bau- oder Arbeitsplatz, z.B. holen, lesen, abgleichen, rüsten und einrichten - Testen und Prüfen (u.a. Masseprüfung, Fehlersuche und -behebung) - Installieren von elektrischen Komponenten und Bauteilen (z.B. Kabelbündel und Halterungen), u.a. kennzeichnen, rüsten, verlegen, aufschalten, montieren, konfektionieren und löten - Anpassen von Elektro-Komponenten, z.B. auf Gerätetafeln, Platinen, Sektionen sowie torquen und sichern - Dokumentation von Arbeiten und Beanstandungen Ihr Profil: - Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Fluggerätmechaniker oder Kfz-Mechatroniker (m/w/d) - Berufserfahrungen in der Luft- und Raumfahrt, Mechanik, Elektrik, Fertigung/Produktion und der Instandhaltung - Versierte Deutschkenntnisse und Grundlagen in Englisch - Die Fähigkeit, über einen längeren Zeitraum selbstständig, konzentriert und verantwortungsbewusst an einer Aufgabe zu arbeiten - Die Bereitschaft, sich in eine Gruppe zu integrieren, gemeinsam Aufgaben zu lösen, Kompromisse zu schließen und von anderen Unterstützung anzunehmen - Die Bereitschaft zur 2-3 Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag - Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen - Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen - 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) - 30 Tage Jahresurlaub - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen - Vor Einsatzstart muss eine Vorabqualifizierung gemacht werden Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.