About this role
Werden Sie Teil der AWO-Familie! Für unsere Geschäftsstelle suchen wir zur Verstärkung des Teams in der Abteilung Finanzen und Controlling eine Teamleitung (w/m/d) für den Bereich Erlösmanagement gesucht. Der Aufgabenbereich umfasst die fachliche und personelle Führung des Teams sowie die zentrale Steuerung von Prozessen im Entgelt- und Zuwendungsmanagement, Fördermittelmanagement und bei Entgeltverhandlungen. Darüber hinaus erfolgt die Beratung der Einrichtungen in wirtschaftlichen und entgeltrelevanten Fragestellungen. Darum geht es: • Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Teams • Steuerung des Entgeltmanagements einschließlich Kalkulation, Vorbereitung und Durchführung von Entgeltverhandlungen • Zusammenarbeit und Verhandlung mit Kostenträgern und weiteren Verhandlungspartnern • Beratung der Einrichtungen in entgeltrelevanten, sozialrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen • Steuerung des Zuwendungs- und Fördermittelmanagements einschließlich Beantragung, Kalkulation und Verwendungsnachweisen • Analyse und Weiterentwicklung von Kalkulationen, Budgets und wirtschaftlichen Prozessen • Beobachtung relevanter gesetzlicher Entwicklungen und Übertragung auf die Praxis • Mitwirkung an der strategischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung der AWO Bremerhaven Das wünschen wir uns: • Abgeschlossenes Studium, z. B. in Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige praktische Erfahrung im Entgelt-, Zuwendungs- oder Fördermittelmanagement, idealerweise im sozialwirtschaftlichen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht und den relevanten Sozialgesetzbüchern • Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Entgelt- bzw. Vergütungsverhandlungen mit Kostenträgern • Führungserfahrung sowie ausgeprägtes Verhandlungs-, Kommunikations und Durchsetzungsvermögen • Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in Kalkulation, Budgetplanung und Kostenrechnung • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozesse Das bieten wir: • 30 plus 2 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester oder Ausgleichstage in den Pflege- und Betreuungsberufen. • Angelehnt an den TVöD: Gute Arbeit muss auch gut entlohnt werden. Deswegen zahlen wir angelehnt an den TVöD. • E-Bike-Leasing: Umweltfreundlich unterwegs sein? Ob mit E-Bike, E-Scooter oder E-Roller – mit den Leasingangeboten von Eleasa kein Problem! • Firmenfitness: Bleiben Sie fit und gesund mit Wellpass – und trainieren Sie zum vergünstigten AWO-Tarif. • Fort- und Weiterbildung: Wir bleiben nicht stehen – wir wachsen. Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen bringen wir uns gemeinsam voran. • Shopping-Rabatte: Attraktive Angebote in vielen Online-Shops oder Filialen vor Ort durch Corporate Benefits. • Versicherung & Vorsorge: Vergünstigte Versicherungsprodukte – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz. • Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen daher die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!