About this role
Aufgaben: - Zuständigkeit für die Landesverbandsaufgaben in der Zuständigkeit der Innovationskasse am Standort Hamburg - Verhandlung, Abschluss und Kündigung von Versorgungsverträgen mit Leistungserbringern für alle Pflege-und Krankenkassen im Landesverband Hamburg in der Zuständigkeit der Innovationskasse - Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Qualitätsprüfungen unter Einbeziehung/Beauftragung des Medizinischen Dienstes - Verhandlungen über Vergütungen für ambulante, teilstationäre und vollstationäre Pflegeeinrichtungen, stationäre Hospize, sowie häusliche Krankenpflege etc. - Vertretung der Kasse in Fachgremien und Arbeitsgruppen, z.B. Pflegesatzkommission und Landespflegeausschuss - Analyse und Auswertung von Versorgungsstrukturen und Leistungsdaten zur Unterstützung der Vertragsverhandlungen - Erarbeitung von Stellungnahmen für den Vorstand und Verwaltungsrat sowie Vertretung aller Pflege-und Krankenkassen des Landesverbandes in Schiedsstellenverfahren Profil: - Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) und Fortbildung zum Krankenkassenfachwirt (m/w/d) oder Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d) - Alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Sozial-oder Verwaltungsrecht - Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsbereichen - Hervorragende Beratungs-, Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Flexibilität und Entscheidungsstärke - Ausgeprägte Verhandlungskompetenz, insbesondere in der Führung von Vertragsverhandlungen und Vergütungsverhandlungen mit Leistungserbringern - Selbstständiges Arbeiten sowie eine proaktive und eigenverantwortliche Herangehensweise sind notwendig - Reisebereitschaft Benefits: - Arbeitszeit von 35-Stunden pro Woche (Vollzeit) - hybrides Arbeiten mit 60% Remote-Anteil - Work-Life-Balance durch Gleit- und Teilzeitmodelle, ohne Kernzeit - 30 Kalendertage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei - Haustarifverträge, die Sicherheit bieten - Gehaltszahlung im Voraus zum Monatsanfang - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zum Internetanschluss - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Personalentwicklung - Altersvorsorge und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Familienzuschlag und Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen) Sie erreichen das Recruiting-Team telefonisch über die folgenden Rufnummern: 0481 857-532, 0381 3672-271 oder 0451 7981-751.