About this role
Als Materialkoordinator (d/f/m) in Hamburg übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Produktion und Logistik. Im Fokus stehen stabile Materialflüsse, belastbare Prozesse und konkrete Verbesserungen im Tagesgeschäft. Deine Aufgaben: - Du koordinierst operative Abläufe zwischen Logistik, Produktion und angrenzenden Fachbereichen und sorgst dafür, dass Material rechtzeitig am richtigen Ort verfügbar ist. - Temporäre Workarounds entwickelst und optimierst du so, dass die Produktionsrate abgesichert bleibt und Prozesse weiterhin auditierbar sind. - Bestehende KPI analysierst du, erkennst Abweichungen in den Materialflüssen frühzeitig und leitest passende Maßnahmen zur Stabilisierung ein. - Bei kurzfristigen Verbesserungsinitiativen wirkst du aktiv mit, zum Beispiel im Flächenmanagement oder bei der Entwicklung von Kapazitäts- und Pufferkonzepten. - Du leitest oder koordinierst Multi-Functional Teams im Rahmen von Verbesserungsprojekten und hältst Maßnahmen konsequent nach. - Im Stakeholdermanagement arbeitest du eng mit internen Schnittstellen, Lieferanten sowie externen Ansprechpartnern zusammen. - Die Einhaltung von Logistikprozess- und Qualitätsstandards auf dem Shopfloor behältst du kontinuierlich im Blick und dokumentierst Abweichungen nachvollziehbar. VORAUSSSETZUNGEN: - Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Technischer Betriebswirtschaft, Betriebswirtschaft, Supply Chain, Logistics oder einem vergleichbaren Bereich bildet eine gute Grundlage. - Mehrjährige Berufserfahrung im Lieferantenmanagement oder in der Supply-Chain- und Logistikumgebung ist für diese Rolle wichtig. - Erfahrung in der Materialflussanalyse, im Projektmanagement und im KVP-Umfeld um Verbesserungen zielgerichtet umzusetzen. - Mit Prozessmanagement und Stakeholdermanagement gehst du sicher und kannst unterschiedliche Interessen fachlich zusammenführen. - Vertiefte Anwendungskenntnisse in SAP/R3. - Vorkenntnisse über Fertigungsprozesse und Logistikprozesse in einem industriellen Umfeld sind wünschenswert. - Für die Position ist Vollzeit mit 35 Stunden pro Woche vorgesehen. - Deutsch und Englisch beherrschst du sicher. - Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Flexibilität rundet dein Profil ab. Benefits: - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - eine 35 Stundenwoche - 30 Tage Jahresurlaub - einen Jahresgehalt von ungefähr 70.000 € - ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell - den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung