About this role
In dieser Schlüsselposition verbinden Sie Führung, fachliche Expertise und Prozessgestaltung:- Sie führen unser 6-köpfiges Payroll-Team fachlich und disziplinarisch und entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter.- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Entgeltabrechnung und die Arbeitszeitprozesse der Stiftung Haus Lindenhof.- Sie stellen eine korrekte, zuverlässige und termingerechte Entgeltabrechnung für drei Mandanten und insgesamt neun Tarifwerke sicher.- Als kompetente Ansprechperson beraten Sie Führungskräfte, interne Fachbereiche und externe Kund:innen bei allen relevanten Fragen rund um Payroll und Arbeitszeit.- Sie arbeiten eng mit Finanzbuchhaltung und Wirtschaftsprüfung zusammen und begleiten Monats- und Jahresabschlussprozesse.- Sie verantworten die Koordination und Weiterentwicklung unserer Payroll-Systeme SD Worx und CGM.- Sie identifizieren Optimierungspotenziale und gestalten unsere HR-Prozesse aktiv weiter – insbesondere durch Digitalisierung, Automatisierung und den sinnvollen Einsatz von KI.Sie verbinden fachliche Sicherheit mit Freude an Führung und Veränderung:- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht- Erfahrung in der Entgeltabrechnung und idealerweise in der Führung eines Payroll-Teams- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten- Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise- Eine hohe Zahlenaffinität und Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich zu machen- Begeisterung für moderne HR-Arbeit sowie Interesse daran, Prozesse, Strukturen und digitale Lösungen aktiv weiterzuentwickeln- Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen gemeinsam mit Ihrem Team zu gestalten.