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Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Bürokaufmann/-frau) @ DODUCO Solutions GmbH

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About this role

Die Doduco ist Ihr Partner, wenn es um Stanztechnik, Beschichtungstechnik und Kunststoff-Metall-Verbund geht. Die Doduco Technical Solutions GmbH entwickelt und produziert Baugruppen für die Bereiche Automotive, E-Mobility und Power-Modules. Wir arbeiten als zuverlässiger Partner der Top Automotive Zulieferer.Als weltweit führender Hersteller bieten wir unseren Kunden flexible Gesamtlösungen unter dem Motto „kleiner, leichter, kompakter“ – von der Entwicklung bis zur Serienfertigung.Gestalten Sie unsere Zukunft mit und ergänzen Sie ein hochmotiviertes Team!Zum nächstmöglichen Termin suchen wir am Standort Sinsheim einenPersonalreferenten (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitIhre Aufgaben- Betreuung der gewerblichen und administrativen Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten- Begleitung des gesamten Bewerbermanagements – von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis zum Onboarding, einschließlich der Arbeitnehmerüberlassung- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Kommunikation und Abstimmung mit Behörden und Institutionen- Vorbereitung und Umsetzung vielfältiger personeller Maßnahmen, insbesondere Einstellungen, Versetzungen, Vertragsänderungen und Austritte sowie die Erstellung von Arbeitszeugnissen- Eigenständige Betreuung und Bearbeitung der Zeitwirtschaft sowie Unterstützung bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung- Erstellung und Aufbereitung von Personalstatistiken und Reports- Betreuung und Koordination des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)- Organisation und Begleitung interner Veranstaltungen und MitarbeiteraktionenIhr Profil- Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation- Berufserfahrung im Personalbereich- Grundlegende Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht- Sicherer Umgang mit SAP HCM/SAP HR, MS Office und idealerweise weiteren HR-Systemen- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise- Kommunikationsstärke sowie freundliches und sicheres Auftreten- Organisationstalent und TeamfähigkeitWir bieten- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Edelmetalltarifvertrag- 35-Stunden-Woche und 30 Tage Jahresurlaub- Betriebliche Altersvorsorge sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten- Mitarbeiterrabatte und weitere Vorteile über Corporate Benefits- Regelmäßige Mitarbeiterevents- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten und herausfordernden Aufgaben- Gutes Arbeitsklima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien** Haben wir Ihr Interesse geweckt?**Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

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