About this role
Die Doduco ist Ihr Partner, wenn es um Stanztechnik, Beschichtungstechnik und Kunststoff-Metall-Verbund geht. Die Doduco Technical Solutions GmbH entwickelt und produziert Baugruppen für die Bereiche Automotive, E-Mobility und Power-Modules. Wir arbeiten als zuverlässiger Partner der Top Automotive Zulieferer. Als weltweit führender Hersteller bieten wir unseren Kunden flexible Gesamtlösungen unter dem Motto „kleiner, leichter, kompakter“ – von der Entwicklung bis zur Serienfertigung. Gestalten Sie unsere Zukunft mit und ergänzen Sie ein hochmotiviertes Team! Zum nächstmöglichen Termin suchen wir am Standort Sinsheim einen Personalreferenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben - Betreuung der gewerblichen und administrativen Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten - Begleitung des gesamten Bewerbermanagements – von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis zum Onboarding, einschließlich der Arbeitnehmerüberlassung - Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Kommunikation und Abstimmung mit Behörden und Institutionen - Vorbereitung und Umsetzung vielfältiger personeller Maßnahmen, insbesondere Einstellungen, Versetzungen, Vertragsänderungen und Austritte sowie die Erstellung von Arbeitszeugnissen - Eigenständige Betreuung und Bearbeitung der Zeitwirtschaft sowie Unterstützung bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung - Erstellung und Aufbereitung von Personalstatistiken und Reports - Betreuung und Koordination des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) - Organisation und Begleitung interner Veranstaltungen und Mitarbeiteraktionen Ihr Profil - Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Personalbereich - Grundlegende Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht - Sicherer Umgang mit SAP HCM/SAP HR, MS Office und idealerweise weiteren HR-Systemen - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke sowie freundliches und sicheres Auftreten - Organisationstalent und Teamfähigkeit Wir bieten - Leistungsgerechte Vergütung nach dem Edelmetalltarifvertrag - 35-Stunden-Woche und 30 Tage Jahresurlaub - Betriebliche Altersvorsorge sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - Mitarbeiterrabatte und weitere Vorteile über Corporate Benefits - Regelmäßige Mitarbeiterevents - Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten und herausfordernden Aufgaben - Gutes Arbeitsklima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien ** Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.