About this role
Die Alfred Heyd GmbH & Co. KG ist ein international tätiges Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung. Mit mehr als 380 Mitarbeitenden produzieren wir unsere Produkte an vier Standorten in Deutschland sowie in unseren Niederlassungen in den USA und China. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen der Fahrzeug- und Maschinenbauindustrie. Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produktpalette und internationalen Absatzmärkte wachsen wir stetig weiter. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Firmensitz in Bietigheim-Bissingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen engagierten Mitarbeiter Qualitätssicherung Reklamationsmanagement (m/w/d). Der Schwerpunkt der Position liegt im ganzheitlichen Reklamationsmanagement, der Fehler- und Ursachenanalyse sowie in Prüf- und Kontrolltätigkeiten innerhalb der Fertigung. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Qualifikation neuer Lieferanten, Lieferantenbewertung und Weiterentwicklung der Lieferantenbeziehungen - Optimierung und Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse - Sicherstellen einer termingerechten Verfügbarkeit der Materialien - Pflege von Lieferanten-Datensätzen und Teilestämmen - Nachverfolgung und Abschluss der Bestellvorgänge - Mitwirkung an qualitätsrelevanten Themen und Projekten Ihr Anforderungsprofil: - Eine abgeschlossene kaufmännische, technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Einkauf - Gute MS-Office-Kenntnisse und einem ERP-System, idealerweise ABAS - Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Hohes Qualitätsbewusstsein sowie analytisches Denkvermögen - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Bewerbungen aller qualifizierten Personen sind willkommen, insbesondere auch von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen. Wir bieten Ihnen: - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit über 90 Jahren Tradition - Tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie - Weihnachts- und Urlaubsgeld - 35-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Zuschläge für Schicht-, Mehr-, Wochenend- und Feiertagsarbeit - 30 Tage Urlaub - Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum innerhalb Ihrer Abteilung - Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben - Gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Ihre Bewerbung: Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail an [email protected] . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme, Einkauf, Beschaffung, Beschaffungslogistik