About this role
Zur Verstärkung unseres TSO-Teams suchen wir einen Projektleiter* im Bereich Sicherheitstechnik * Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Ihre Aufgaben: - Führung eines interdisziplinären Teams (6-10 Mitarbeiter) - Regelmäßige Feedbackgespräche zur Leistungs-, Motivations- und Entwicklungsförderung - Weiterentwicklung des Teams durch Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops, Teambuilding - Förderung eines proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsklimas - Planung und Durchführung von sicherheitstechnischen Projekten unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben - Sicherstellung der Einhaltung relevanter Sicherheitsnormen und gesetzlicher Vorschriften (z. B. VDE, VdS, DIN) - Unterstützen der Fachplanungsabteilung und Vertrieb beim Projektieren inkl. Objektbegehungen vor Ort - Durchführung von Baustellenbesprechungen mit Kunden, Fachplanern und anderen Gewerken - Führen von Verhandlungen mit Lieferanten, Partnern und Subunternehmern - Koordination der Techniker/innen, Nachunternehmer sowie Material- und Geräteverfügbarkeit - Bewertung von Arbeitsberichten (Arbeitszeiten und Materialeinsatz) - Auswertung der Projekte inkl. der Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung - Sicherstellung einer normengerechten Dokumentation aller Leistungen - Durchführung von Abnahmen mit Behörden und Kunden nach baurechtlichen Vorgaben Ihre Qualifikation: - Abgeschlossene Berufsausbildung gemäß BBiG sowie eine darauf aufbauende, in der Regel einjährige Vollzeit-Fachausbildung (z. B. Meister-Ausbildung IHK) - Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 2 bis 3 Jahre) - Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und branchenspezifische Fachkenntnisse - Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir: - **Flexibilität:** Eigenverantwortliches Arbeiten, Mobiles Arbeiten (hybrid) und flexible Arbeitszeiten - **Karrierechancen:** Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - **Teamkultur:** Kollegiales Umfeld und moderne Arbeitsbedingungen - **Familienfreundlichkeit:** Betriebliche KiTa und Unterstützung bei Work-Life-Balance - **Sicherheit:** Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheits- und Altersvorsorge Zusätzliche Benefits: - Leistungsgerechte Bezahlung, 13. Gehalt, Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing, Parkhaus, betriebseigene Kantine mit kostenfreiem Salatbuffet - Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Haben Sie Interesse diese anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen Unternehmen anzugehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese bitte als PDF an [email protected] (https://mailto: [email protected] ) Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die Sie uns per E-Mail senden, unverschlüsselt übertragen werden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung Expertenkenntnisse: Baubetrieb, Sicherheitstechnik, Elektronik