About this role
Benachteiligten jungen Menschen eine Chance geben - dafür stehen wir! Die Mobile Jugendarbeitbasiert auf einem bewährten und anerkannten Konzept, das sich auf Einzelhilfe, Streetwork, Gruppenarbeit und Gemeinwesenorientierung konzentriert. Diese Stelle ist speziell auf die Mobile Jugendarbeit ausgerichtet und umfasst sozialraumbezogenesowie lebensweltorientierte Jugendsozialarbeit. Ihre Aufgaben bei uns: - Aufsuchende Arbeit (Streetwork) - Gestaltung von gruppenbezogenen Angeboten unter Berücksichtigung persönlicher Stärken - Durchführung von Einzelberatungen - Vernetzung und Kooperation mit Akteur:innen im Stadtteil - Arbeit und Vernetzung im Gemeinwesen Wir wünschen uns: - ein selbstständiges flexibles Arbeiten und die Bereitschaft zu Diensten auch am Abend sowie punktueller Wochenendarbeit - Offenheit für Teamarbeit und Netzwerkarbeit, sowie Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen, die kreativ im Umgang mit ihrem Verhalten sind; Engagement, sich mit ihren individuellen Bedürfnissen auseinanderzusetzen - durch Ihre Fähigkeit zur konstruktiven Kritik und zur Reflexion tragen Sie aktiv zum Erfolg des Teams bei - eine ressourcenorientierte pädagogische Grundhaltung - ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit Wir bieten Ihnen: - die Möglichkeit, sich mit Ihren Interessen und Fähigkeiten einzubringen - einen dynamischen Bereich, in dem neben den vorgestellten Arbeitsfeldern auch innovative Projektideen Raum finden - eine interessante und spannende Tätigkeit im Rahmen des Stuttgarter Modells (konzeptionelle Verbindung von Schulsozialarbeit und Mobiler Jugendarbeit) - tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung) - umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote - mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit - 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS - Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft - arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeldein. Bewerber:innen mitSchwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!