About this role
Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Recruiting bei einem renommierten Kunden in Ulm. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen und Hiring Managern zusammen, identifizieren passende Talente und gestalten Recruitingprozesse von der Suche bis zum Vertragsangebot aktiv mit. Diese Stelle ist in der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein Gespräch mit Ihnen! Ihre Aufgaben Steuerung und Verantwortung des End-to-End-Recruitingprozesses Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur gezielten und effizienten Besetzung von Personalbedarfen Planung und Umsetzung von Recruiting-Strategien, inklusive Talentpool-Prüfung, Active Sourcing und Auswahl geeigneter Dienstleister Zielgruppengerechte Erstellung, Verwaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Auswahlgesprächen sowie Übermittlung von Feedback und Absagen Vorbereitung und Durchführung von Vertragsgesprächen sowie Erstellung finaler Vertragsinformationen unter Berücksichtigung tariflicher und betrieblicher Regelungen Aufbau und Pflege von Talentpools, langfristige Kandidatenbindung sowie Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen und Netzwerkaktivitäten in Ulm Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in einer gesellschaftswissenschaftlichen Fachrichtung, oder vergleichbare Qualifikation mindestens auf Bachelor-Niveau Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Recruiting und/oder Active Sourcing, im Inhouse-Recruiting oder bei einer Headhunter-Agentur Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Schnittstellenmanagement Teamfähigkeit sowie dienstleistungs- und serviceorientiertes Denken und Handeln Interesse an KI-Tools, neuen Technologien und modernen Recruiting-Methoden Ihre Vorteile Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten Flexible Arbeitszeiten Wertschätzung und offene Unternehmenskultur Kollegiales Umfeld Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Giuseppina Di Marco [email protected] +49 731 92063 10