About this role
Unternehmen Unser Mandant ist ein international agierendes Familienunternehmen mit Sitz in Süddeutschland suchen wir aktuell einen Produktmanager (m/w/d) im Bereich Küchen-Elektrogeräte. Neu geschaffene Position im Unternehmen für die weitere internationale Expansion in dem Bereich. Das Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern seiner Branche, entwickelt innovative Lösungen für moderne Wohn- und Arbeitswelten und überzeugt durch eine langfristige Unternehmenskultur, internationale Strukturen und hohe Gestaltungsmöglichkeiten. Aufgaben • Verantwortung für die internationale Produktstrategie im Bereich Küchen-Elektrogeräte • Aktive Unterstützung bei der weiteren internationalen Expansion (Asien, Europa etc.) • Weiterentwicklung und Steuerung des Produktportfolios unter Berücksichtigung von Markttrends, Kundenanforderungen und Unternehmenszielen• Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Produktidee über die Entwicklung und Markteinführung bis zur Weiterentwicklung bzw. Auslistung • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten, Produktionspartnern sowie internen Schnittstellen wie Einkauf, Vertrieb und Marketing • Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Preisanalysen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen • Begleitung von Produktentwicklungen inklusive technischer Abstimmungen, Lasten-/Pflichtenheften und Sicherstellung von Qualitäts- und Compliance-Anforderungen • Erstellung von Produktinformationen, Unterstützung bei Schulungen und Messen sowie Begleitung internationaler Projekte und Vertriebsaktivitäten Profil • Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, in der Produktentwicklung oder im technischen Vertrieb – idealerweise im Umfeld Küchen , Elektrogeräte oder Konsumgüter • Erfahrung in der Steuerung von Produkten über den gesamten Lebenszyklus – von der Entwicklung bis zur Markteinführung und Serienumsetzung • Technisches Verständnis sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Schnittstellen • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Bereitschaft 1-2 Tage / Woche in Nagold vor Ort zu sein (weitere Vertriebsstandorte auch in Stuttgart, München etc.) Perspektiven Global tätiges Familienunternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ( 2 Tage Home Office/Woche) Attraktives Gehaltspaket Festanstellung in Vollzeit, 38,5 Stunden / Woche + 30 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr Kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort Onboarding-Programm mit Patensystem Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Betriebsrestaurant mit Frühstück und Mittagessen zu vergünstigten Preisen Individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein internes Learning-Management-System Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Corporate Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits Plattform) Company Events (z. B. Weihnachts- und Jubilarfeiern) Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Kontakt zu uns Gina Tiede [email protected] +49 711 22249 118