About this role
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt haben wir eine interessante Aufgabe als Teamleitung (m/w/d) Instandhaltung zu vergeben. Im Speziellen verantworten Sie folgende Aufgaben: - Sie führen, motivieren und entwickeln unser Instandhaltungsteam mit 14 Mitarbeitenden und organisieren die Personalplanung. Perspektivisch übernehmen Sie neben der fachlichen auch die disziplinarische Verantwortung für das Team - Sie sorgen für den Aufbau einer proaktiven Instandhaltungskultur und eine kontinuierliche Optimierung der Instandhaltungsprozesse, u. a. durch die Einführung wirksamer KPIs - Sie planen, organisieren und steuern Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Produktionsanlagen und stellen einen reibungslosen technischen Betrieb sicher - Sie gestalten die Digitalisierung der Instandhaltung aktiv durch den Einsatz von CMMS - Sie identifizieren Einsparpotenziale und steuern Budget und Investitionen in Abstimmung mit dem technischen Leiter - Sie stellen die Einhaltung aller relevanten betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben (z. B. BetrSichV, DGUV) sicher und arbeiten mit QS, Arbeitssicherheit und Behörden zusammen - Sie verantworten ein wirtschaftliches Ersatzteilmanagement sowie die Auswahl und Steuerung externer Dienstleister Beste Voraussetzungen für diese Aufgabe bringen Sie mit: - Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit erfolgreicher Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der industriellen Instandhaltung, idealerweise in der Lebensmittelbranche, mit - Sie haben Erfahrung in Instandhaltungsplanung, mit einem CMMS/ERP-System und relevanten Vorschriften - Sie handeln strukturiert, kosten- und qualitätsorientiert und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative aus - Sie treten sicher und souverän auf und führen Ihre Mitarbeitenden wertschätzend, klar und motivierend Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine interessante Aufgabe und ein attraktives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen mit offener Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und kollegialer Atmosphäre sowie: Finanzielle Sicherheit: tarifliche Vergütung, Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertag, zusätzliche Zeitgutschriften für Wochenendarbeit, 13. Gehalt und Urlaubsgeld - 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub als Ausgleich für Schichtdienst und Bereitschaftseinsätze - Corporate Benefits + Mitarbeiter-Rabatte auf unsere Produkte im nahegelegenen Hofladen - Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen - Von uns gestellte und gewaschene, individuell angepasste Arbeitskleidung - Betriebliche Altersvorsorge - Monatlicher Beitrag in die Berufsunfähigkeitsversicherung der Hamburger Pensionskasse - Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen, wie Gesundheitstage und Gesundheitschecks durch unseren Betriebsarzt - Vergünstigtes Essen in unserer Bio-Kantine - Ihr Mittagessen können Sie im Sommer auch auf der Terrasse genießen - Eine zielgerichtete Einarbeitung - Auf persönliche Stärken abgestimmte Trainings und Schulungen - Mitarbeiterparkplatz - Großer Zusammenhalt in einem familiären Team - Regelmäßige Events für Mitarbeitende und Familien: Sommerfest, Neujahrsfest und natürlich der gemeinsame Besuch auf der Wiesn Unsere attraktiven Social Benefits finden Sie zudem auf unserer Karriereseite unter https://www.andechser-natur.de/de/kontakt/karriere ( https://www.andechser-natur.de/de/karriere#section--1920 ) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wartungs-/Instandhaltungssoftware anwenden (CMMS), Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Gruppen-, Teamleitung