About this role
Für unseren Fachbereich 43 - Hochbau und Gebäudemanagement suchen wir einen Bautechniker (m/w/d) Umfang: Vollzeit Befristung: unbefristet Vergütung: EG 9a TVöD Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben: 1. Technisches Gebäudemanagement: • Instandhaltungsmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung von Neubau-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen an Gebäuden und baulichen Anlagen • Objektbegehungen: Durchführung regelmäßiger technischer Rundgänge zur Feststellung des baulichen Zustands sowie Identifikation von Mängeln und Schäden • Projektleitung: Abwicklung von Bauprojekten inklusive Kalkulation, Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung • Betriebssicherheit: Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Einhaltung gesetzlicher Prüffristen sowie Sicherheitsvorschriften • Dokumentation: Pflege der Bestandsunterlagen und Dokumentation technischer Prozesse in CAFM-Systemen 1. Allgemeine Verwaltungstätigkeiten: • Budgetplanung: Aufstellung des Haushaltsplans für Baumaßnahmen und Wartungsverträge • Rechnungsprüfung: Formale und rechnerische Prüfung von Abschlags- und Schlussrechnungen im Bauwesen • Kostencontrolling: Überwachung der veranschlagten Bau- und Wartungskosten und Erstellung von Kostenberichten • Dokumentation: Führung von Bauakten, Bestandsplänen und technischen Nachweisen • Mängelverwaltung: Dokumentation von Gewährleistungsansprüchen und Überwachung der Mängelbeseitigung • Versicherungsangelegenheiten: Meldung und Abwicklung von Schadensfällen an öffentlichen Gebäuden • Sitzungsdienst: Zusammenstellung von Unterlagen und Anfertigung von Protokollen für Bauausschüsse Anforderungen: • Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau oder gleichwertig • Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (z. B. VOB, BGB) sowie in den relevanten DIN-Normen für das Gebäudemanagement (z. B. DIN 31051) • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Hochbau und Gebäudetechnik • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C 1) • Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit Eigeninitiative und Prioritätensetzung • Sicheres Projektmanagement gepaart mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick • MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) • Führerschein Klasse B Wir bieten: • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung in der öffentlichen Verwaltung • Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD-V bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (von 3.658,61 € bis 4.979,97 €, je nach einschlägiger Berufserfahrung) • Flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten/Homeoffice nach Absprache zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. EGYM-Wellpass, Zuschuss zu Jobticket, Dienstradleasing) • Kostenfreie Parkplätze • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung können Sie bis spätestens 01.10.2026 über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Herrn Frieß (Tel.: 0731/7040-43100) vom Fachbereich Hochbau und Gebäudemanagement wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel.: 0731/7040-12100) vom Fachbereich Personal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.