About this role
In dieser spannenden Position verantworten Sie die Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung anspruchsvoller Software-Architekturen in unserem Konzern. Sie agieren als zentrale Schnittstelle und treiben die technische Umsetzung maßgeblich voran: - Analyse von Kundenanforderungen (Lastenheft) sowie Bewertung und Verfeinerung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen bezogen auf den zu verantwortenden Anteil - Erstellung von Software-Architekturen, Ableitung der Softwareanforderungen und Unterteilung der Gesamtarchitektur in Teilarchitekturen - Ableitung von funktionalen und nicht-funktionalen Architekturanforderungen sowie Pflege von Software-Architekturen - Verständnis und Mitarbeit in den darunterliegenden Segmenten sowie Realisierung von Softwareanteilen - Überwachung und Sicherstellung der Architektur-Implementierung für den zu verantwortenden Teil inklusive Einbettung von im Markt verfügbaren Softwarekomponenten - Erstellung von Prozess-Dokumentation (z. B. Software architecture design) - Durchführung von themenspezifischen Analysen (z. B. Schwachstellen- und Leistungsanalysen) sowie Initiierung und technische Bewertung von Make-or-Buy-Entscheidungen bzgl. Softwareanteilen - Ansprechpartner und Schnittstelle zu Projekt- und Produktmanagement sowie fachliche Steuerung von Softwarearchitekten Sie überzeugen durch fundiertes Fachwissen, mehrjährige Berufserfahrung sowie ein souveränes Auftreten im professionellen Umfeld: - Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik - Langjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Softwarearchitekturen sowie langjährige Erfahrung in der Mitarbeit an großen Softwareprojekten - Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Softwareteams sowie direkte und fachliche Führung von hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - Sehr gute Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicheres Auftreten und Kommunikationsverhalten auf allen Unternehmensebenen gepaart mit hoher Überzeugungsfähigkeit - Fähigkeit zum Konfliktmanagement und unternehmerisches Denken und Handeln - Weltweite Reisebereitschaft An unserem Standort in Bremen/München bieten wir Ihnen: - Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) - Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr - Mobiles Arbeiten - Jobticket und Bike-Leasing - Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation - Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool - Corporate Benefits Plattform - Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service - Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst