About this role
Als Representative Marktanalyse – Aftermarket gestalten Sie die Entscheidungsgrundlagen für eines der wichtigsten Geschäftsfelder der MTU. Durch die Analyse globaler Markt-, Flotten- und MRO-Entwicklungen erstellen Sie zusammen mit einem interdisziplinären Team und den neuesten Tools Prognosen für den weltweiten Triebwerks-Aftermarket und unterstützen damit strategische Entscheidungen mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.Starke Aufgaben✓ Kontinuierliche Verfolgung relevanter Entwicklungen im Luftfahrtmarkt, sowie makroökonomischer Veränderungen und der Bewertung des Einflusses auf die MTU✓ Verantwortung für fachliche Führung in der Marktanalyse in Bezug auf den Aftermarket betreffende Fragestellungen. Beispielsweise die Ableitung des Einflusses geopolitischer Ereignisse auf den globalen MRO Bedarf✓ Entscheidungskompetenz im Team und deren Aufgaben, den fachlichen Verantwortungsbereich betreffend✓ Einbringung von Expertenwissen und Initiativen zur Verbesserung von Tools und Prozessen (z.B. Bedarfe bewerten, Umsetzung treiben)✓ Koordination und Anleitung von Aufgaben außerhalb des OPSP Prozesses wie z.B. EAC Analysen Beste Voraussetzungen ✓ Bestätigter Potenzialträger im Rahmen des MTU-Potenzialprozesses oder als EFK bereits dem erweiterten Führungskreis zugeordnet✓ Sehr gutes Fach- und Transferwissen, vernetztes Denken in Bezug auf Marktanalyse-Themen, Tools und Methoden✓ Tiefe und langjährige Kenntnisse zu Produkten, Technologien, Wettbewerb, Geschäftsmodell, Trends – insbesondere in der MRO✓ Exzellente Fähigkeiten zur Datenanalyse und statistischer Modellierung✓ IT-technische Bewertungskompetenz für neue Ideen und (digitale) Weiterentwicklungen für die Marktanalyse✓ Breites Netzwerk innerhalb und außerhalb der MTU✓ Klare, effiziente Argumentationsweise, sehr guter Präsentationsstil, inkl. eigenständige Erstellung von abgestimmten Managementunterlagen✓ Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben und Problemen, sowie Delegation im Team in Abstimmung mit Teamleitung✓ Selbständige Erarbeitung von Lösungen, Unterstützung der Teammitglieder:innen bei der Lösungsfindung✓ Sicheres, souveränes Auftreten in Bezug auf Kooperations- und Konfliktverhalten