About this role
WER WIR SIND Die Munich Consulting Group hat sich vom kleinen Start-Up-Unternehmen zum international agierenden Beratungsunternehmen entwickelt. Als Partner der Industrie und des produzierenden Mittelstandes bieten wir unseren Kunden unsere Expertise in den Bereichen Industrial Engineering, Product Compliance, Customer & Business Solutions, Organisational Change sowie Digital Solutions an. WAS WIR DIR BIETEN - Verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen, innovativen und eigentümergeführten Unternehmen - Kollegiales Arbeitsklima mit offener Kommunikationskultur und einem Arbeitsplatz in der Parkstadt Schwabing - Ein attraktives, modernes Büro mit angenehmer Arbeitsatmosphäre in der Parkstadt Schwabing - Eine gründliche Einarbeitung, begleitet von einem Mentoren-Programm, das Dich vom ersten Tag an unterstützt - Viele weitere Benefits, z. B. Wellpass, Corporate Benefits, JobRad u. v. m. - Mobiles Arbeiten nach individueller Vereinbarung WELCHE HERAUSFORDERUNGEN DICH ERWARTEN - Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Du begleitest unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee-Life-Cycles: von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis - Du unterstützt aktiv im Recruiting, von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Vorauswahl der Kandidat:innen bis hin zur Begleitung der Interviews - Du bist für die Pflege unsere Personalstammdaten und digitalen Personalakten zuständig - Du begleitest und moderierst Personalgespräche und unterstützt Führungskräfte bei HR-relevanten Themen - Du unterstützt bei der Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, z.B. im Zuge einer Transformation - Du verantwortest die vorbereitende Lohnbuchhaltung und arbeitest als zentrale Schnittstelle eng mit unserem Steuer- und Rechtsberater zusammen WELCHE VORAUSSETZUNGEN DU MITBRINGST - Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung - Du hast mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im einschlägigen Bereich - Du zeichnest dich eine starke Kommunikationsfähigkeit - Du bist ein Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest eigenständig und schätzt abwechslungsreiche Aufgaben - Du verfügst neben sicheren MS-Office-Kenntnissen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift