About this role
Für unseren namhaften Auftraggeber in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Compliance & Legal Manager (m/w/d). Ihr Aufgabengebiet - Beratung von Compliance-Verantwortlichen im internationalen Umfeld bei rechtlichen Fragestellungen rund um Compliance - Beobachtung und Bewertung relevanter gesetzlicher und regulatorischer Entwicklungen sowie Weiterentwicklung des konzernweiten Compliance-Management-Systems - Erstellung, Pflege und Optimierung von Compliance-Richtlinien, Rundschreiben und konzernweiten Regelungen - Abstimmung von Compliance-Regelungen mit den zuständigen Betriebsräten und relevanten Stakeholdern - Vertretung des Compliance-Bereichs in internationalen Gremien, Expertennetzwerken und Arbeitsgruppen - Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie Förderung des Wissenstransfers innerhalb der internationalen Compliance-Community - Digitalisierung und Automatisierung rechtlicher Compliance-Prozesse sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten - Analyse regulatorischer Trends und aktive Mitgestaltung zukunftsrelevanter Themen, insbesondere in den Bereichen ESG, Lieferkettensorgfalt und Künstliche Intelligenz (KI) Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. vergleichbare juristische Qualifikation - Deutsche Anwaltszulassung bzw. anderweitige fundierte juristische Ausbildung - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance - Erfahrung insbesondere in: Antikorruption, Geldwäscheprävention (AML), Lieferketten-Sorgfaltspflichten und Business-Partner-Compliance - Fundierte Kenntnisse von Compliance-Prozessen sowie Erfahrung in deren Optimierung und Weiterentwicklung sowie im Projekt-Management - Idealerweise Erfahrung in einer international tätigen Kanzlei oder einem multinationalen Unternehmen - Zertifizierung als Compliance Officer von Vorteil - Sehr gute analytische, strukturierte und projektbezogene Arbeitsweise - Hohe interkulturelle Kompetenz und Freude an internationaler, interdisziplinärer Zusammenarbeit - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu vermitteln - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Wir bieten - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Volle soziale Absicherung - 35 Wochenstunden - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Persönliche Beratung und Betreuung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertragsrecht, Mediation, Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung Erweiterte Kenntnisse: Anti Money Laundering (AML), Compliance Management, Microsoft Office