About this role
Wir suchen eine/n Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Funktionsdienst am Standort Landshut-Achdorf Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Achdorf, Vilsbiburg, Landshut-Mitte, des Hospizes Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg und der Kinderklinik St. Marien. Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich. Ihre Aufgaben: - Führung, Entwicklung und strategische Ausrichtung des Funktionsdienstes am Standort Achdorf - Aktive Gestaltung und Steuerung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen - Entwicklung innovativer Konzepte sowie deren wirksame und nachhaltige Umsetzung in die Praxis - Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand, dem ärztlichen Direktorium, der Pflegedienstleitung für die bettenführenden Bereiche sowie dem Pflegedirektor zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Standortes - Gestaltung einer Führungskultur, die Veränderungen aktiv ermöglicht und Mitarbeitende auf diesem Weg mitnimmt - Sicherung und Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen und wirtschaftlich tragfähigen Patientenversorgung - Steuerung und Begleitung von Projekten und standortübergreifenden Entwicklungsprozessen innerhalb der LA-Regio Kliniken - Vernetzung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern - Mitarbeitende aktiv in Veränderungsprozesse einbinden, Orientierung geben und Entwicklungen transparent begleiten - Vertretung der Pflegedienstleitung der bettenführenden Bereiche in Urlaubs- und Krankheitsfällen Unsere Anforderungen: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) sowie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Pflege oder mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt - Sie besitzen mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung in einem größeren Verantwortungsbereich, idealerweise als Pflegedienstleitung, stellvertretende Pflegedienstleitung oder Abteilungsleitung eines größeren Verantwortungsbereiches - Sie verstehen Führung als aktive Gestaltung und möchten Veränderungen nicht nur begleiten, sondern aktiv initiieren und nachhaltig etablieren - Sie arbeiten strukturiert, selbständig und lösungsorientiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick - Sie entwickeln eigene Ideen und Konzepte und bringen diese mit Pragmatismus, Verbindlichkeit und Umsetzungsstärke in die Praxis - Sie verfügen über ausgeprägte Kompetenzen im Changemanagement sowie über ein hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit - Wirtschaftliches Denken und verantwortungsvolles Handeln sind für Sie selbstverständlich - Sie schaffen Orientierung, fördern Akzeptanz für Veränderungen und verfolgen gemeinsame Ziele verbindlich und klar - Nachhaltigkeit, Verlässlichkeit, Durchhaltevermögen und ein modernes Führungsverständnis prägen Ihre Persönlichkeit Wir bieten: - Einen großen Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum in einem dynamischen Umfeld - Die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten und nachhaltig weiterzuentwickeln - Ein engagiertes und motiviertes Team im Pflegemanagement mit sehr gutem Teamspirit - Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Vorstand, Direktorium und den Führungskräften der LA-Regio Kliniken - Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) inklusive Zusatzversorgung - Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten - Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Selbständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen Datenschutzhinweis: https://www.la-regio-kliniken.de/karriere-ausbildung/datenschutzhinweise-bewerbung ( https://www.la-regio-kliniken.de/karriere-ausbildung/datenschutzhinweise-bewerbung ) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit Vergütung: EG 13 TVöD-K Besetzung zum / Befristung: 01.10.2026 Bewerbungsfrist: 10.09.2026 Ihr Ansprechpartner: Ansprechpartner Personal: [email protected] Ansprechpartner Fachabteilung: Herr Rene Marx Telefon: 0871/404-1614 E-Mail: [email protected] Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegemanagement, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung