About this role
Als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit 39 Std./Woche organisieren und koordinieren Sie gemeinsam mit der Pflegedienstleitung unser ambulantes Pflegeteam. Sie verbinden pflegefachliche Verantwortung mit Personalführung, Dienst- und Tourenplanung sowie organisatorischen Aufgaben. Die Stelle ist unbefristet und ab sofort oder zum 01.01.2027 zu besetzen. Aufgaben - Führung und Begleitung der Mitarbeitenden im ambulanten Pflegebereich - Erstellung, Koordination und laufende Anpassung der Dienst-, Einsatz- und Tourenplanung unter Berücksichtigung der personellen und organisatorischen Erfordernisse - Berücksichtigung der Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten sowie der Wünsche und Einsatzmöglichkeiten der Mitarbeitenden - Organisation und Koordination des Verordnungsmanagements sowie Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten und Krankenkassen - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der ambulanten Pflege sowie bei der Umsetzung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben - Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der Geschäftsführung Profil - Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI oder eine vergleichbare Leitungsqualifikation - Berufs- und Leitungserfahrung, idealerweise im Bereich der ambulanten Pflege - Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung in der Dienst- und Tourenplanung - Engagierte, verantwortungsbewusste und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und sicherem Auftreten - Organisationstalent sowie eine strukturierte, zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise - Positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot - Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas: 4.657,22 Euro bis 5.493,13 Euro brutto/Monat bei Vollzeit, Entgeltgruppe P 12, abhängig von der Berufserfahrung - Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung - Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die BVK Zusatzversorgung - Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung - Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander - Weitere Mitarbeitervorteile, unter anderem Fahrradleasing und Corporate Benefits