About this role
Experten. Talente. Persönlichkeiten. Profitieren Sie bei Ihrer Jobsuche von unserer Expertise und einem starken Netzwerk attraktiver Unternehmen. Wir finden Ihren neuen Traumjob. Für unseren Kunden Siemens Energy suchen wir am Standort Erlangen einen IT-Infrastrukturkoordinator (m/w/d). In dieser Position koordinieren Sie den Aufbau einer leistungsfähigen und nachhaltig betreibbaren Infrastruktur für die Levelbuild-Plattform - von den technischen Anforderungen bis zur Übergabe in den geregelten IT-Betrieb. Ihre Aufgaben : - Koordination des Aufbaus der IT-Infrastruktur - für die Levelbuild-Plattform sowie Abstimmung der Infrastruktur-, Sicherheits- und Betriebsanforderungen - Steuerung der Zusammenarbeit zwischen internen IT-Teams, Plattformpartnern sowie externen Infrastruktur- und Cloud-Dienstleistern - Koordination zentraler Cloud-, Netzwerk-, Firewall-, Datenbank-, Zertifikats-, Monitoring- und Backup-Services - einschließlich Identity & Access Management und Berechtigungen - Planung und Bereitstellung von Entwicklungs-, Test- und Produktivumgebungen sowie Begleitung von Security-, Compliance- und Architekturprüfungen - Entwicklung eines nachhaltigen Infrastructure-as-a-Service-Modells, inklusive Roadmap, Betriebs- und Servicedokumentation sowie Support-, Incident- und Eskalationsprozessen Ihr Profil : - Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik, Ingenieurwesen oder eine Weiterbildung zum Techniker; - alternativ eine fachbezogene Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung - Erfahrung in der Koordination komplexer IT-Infrastrukturen, Cloud-Services sowie interner und externer IT-Dienstleister - Kenntnisse in IT-Service-Management, IT-Sicherheit, Netzwerken sowie Identity & Access Management - Erfahrung mit Betriebs-, Support- und Servicemodellen sowie idealerweise mit Sicherheits-, Compliance- und Architekturprüfungen - Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse Ihr Vorteil: - Übertarifliche Bezahlung - Flexible Arbeitszeiten - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Urlaubstage - Übernahmechance durch Kunden - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Persönliche Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an [email protected] oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los! Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Alina Popova Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.