About this role
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere MVZ-Standorte eine/n Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Aufgaben - Führen der Korrespondenz mit der Kassenärztlichen Vereinigung Thüringen (Antragstellung für die Anstellung von Ärzten, Ärzten in Weiterbildung, genehmigungspflichtigen Leistungen, Sitzverlegungen) - Vorbereitung der Quartals- und Jahresgespräche mit den Praxismitarbeitern und Ärzten in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling zur Überprüfung der Leistungs- und Kostenentwicklung - Unterstützung der Jahresabschlussarbeiten, insbesondere die Vorbereitung des Lageberichtes - Unterstützung der Geschäftsführung bei projektbezogenen und operativen Aufgaben in organisatorischen und administrativen Belangen, - Bindeglied zwischen Geschäftsführung und den einzelnen MVZ-Praxen - Unterstützung der Geschäftsführung bei der Erstellung von Verträgen (z.B. Kooperations-, Dienstleistungs- und Mietverträge) und Mitwirkung bei deren Umsetzung - Gestaltung und Weiterentwicklung der betrieblichen Abläufe in Abstimmung mit der Geschäftsführung - Ansprechpartner bei Fragen an die Geschäftsführung - Überprüfung der Honorarbescheide und ggf. Erstellung von Widersprüchen - Überwachung der Neuerungen im KV-Recht und Abstimmung mit den Praxismanagern/Ärzten über notwendige Prozessanpassungen - Rechnungsprüfungen bzw. -freigabe - allgemeine Büroorganisation, Terminvereinbarung, -koordinierung und -vorbereitung, Fristenüberwachung Voraussetzungen - betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder gleichwertiger Abschluss - Kenntnisse im MVZ-Praxisbetrieb wünschenswert - sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen und dem PC - selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit - fachliche und soziale Kompetenz - Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen - Erfahrungen im Bereich der kassenärztlichen Abrechnung sind wünschenswert Benefits - eine leistungsgerechte Vergütung - geregelte Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance - ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet - einen modernen Arbeitsplatz mit Möglichkeiten zur Teilnahme an Weiterbildungen - verantwortungsvolle Position mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Unterstützung durch ein engagiertes und motiviertes Team Sie haben Fragen? Unsere Personalabteilung freut sich darauf. 03601 41-1039 [email protected] ( [email protected] ) Falls gerade keine Stelle für Sie dabei ist, Sie sich aber trotzdem bewerben möchten, dann senden Sie uns gern Ihre Initiativbewerbung.