About this role
Unternehmensbeschreibung Gestalte Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb der R+V Versicherung – einem der größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Der Maklervertrieb Komposit der R+V steht für die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unabhängigen Maklern. Hier erwarten Dich eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell und ein Team mit verlässlichen Strukturen und viel Entwicklungspotenzial. Stellenbeschreibung - Beratung und Schnittstellenarbeit in der Kunden- und Filialdirektion Makler Mitte ist Deine Kernaufgabe – Dazu stimmst Du Dich mit Fachbereichen, Marketing sowie der Kunden- und Vertriebsdirektion ab und treibst relevante Themen in der Region Mitte aktiv voran. - Markt- und Zielanalyse: Du analysierst die regionale Marktsituation sowie Zielerreichungen und leitest daraus Maßnahmen für die Vertriebseinheiten ab. - Anforderungen definieren: Im Alltag legst Du Anforderungen an Prozesse und Vertriebs- und Marketingmaßnahmen fest und bringst sie in die Umsetzung. - Qualitätssicherung: Über Marketing- und Vertriebsmaßnahmen informierst Du die regionalen Einheiten und stellst deren fachliche Qualität sicher. - Projektmanagement: In Projekten der Kunden- und Vertriebsdirektion Makler Komposit wirkst Du mit oder übernimmst deren Leitung. Qualifikationen - Fachkompetenz im Firmenkundengeschäft Komposit - Akademische Ausbildung, vorzugsweise duales Studium der BWL mit Fachrichtung Industrieversicherungen (Bachelor oder Master) - Projekterfahrung bringst Du idealerweise mit, ergänzt durch eine Projektmanagementausbildung - Mehrjährige Erfahrung im Maklervertrieb - Im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern überzeugst Du durch Kommunikationsstärke - Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise mit Blick fürs große Ganze - Mobilität mit Reisebereitschaft Zusätzliche Informationen - Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag - Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei - Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me , betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse - Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien - Technik & Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing