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Recruiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in) @ JOBAG Personal GmbH

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About this role

Für unseren renommierten Industriekunden im Raum Bitterfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie den gesamten Recruiting-Prozess und stehen Führungskräften als kompetenter Sparringspartner bei der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen zur Seite. Deine Aufgaben - Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsabstimmung bis zur erfolgreichen Besetzung - Beratung von Führungskräften bei der Erstellung und Optimierung von Anforderungsprofilen - Durchführung der Bewerbervorauswahl sowie Erstellung von Kandidaten-Shortlists - Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen - Koordination von Stellenausschreibungen und Recruiting-Maßnahmen - Bearbeitung von Recruiting-Prozessen in modernen HR-Systemen - Enge Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung und internen Fachbereichen - Sicherstellung eines effizienten Prozessmanagements sowie Nachverfolgung laufender Besetzungsverfahren - Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung von Recruiting-Abläufen Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, Weiterbildung im Personalbereich oder abgeschlossenes Studium - Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition - Erfahrung in der eigenständigen Steuerung komplexer Besetzungsprozesse - Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Schwerbehindertenrecht - Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke im Umgang mit Führungskräften und Bewerbenden - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Office sowie modernen Recruiting-Systemen, idealerweise SAP SuccessFactors - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Dir - Verantwortungsvolle Aufgabe in einem erfolgreichen Industrieunternehmen - Spannendes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung - Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Entscheidungsträgern - Attraktive Rahmenbedingungen und langfristige Perspektive - Möglichkeit, Recruiting-Prozesse aktiv mitzugestalten Dein Ansprechpartner JOB AG Personal GmbH Herr Frank Bundesmann Carl-Theod.-Reiffenst.-Pl. 6 60313 Frankfurt/Main Telefon: +49 (69) 2992468 12

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