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INDUVARO – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Personalsachbearbeiter Administration & Abrechnung (m/w/d) mit Übernahmeoption in den Kundenbetrieb Darauf kannst Du Dich bei INDUVARO freuen: - Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) - Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrages; ggf. übertarifliche Bezahlung, eine Übernahme in den Kundenbetrieb ist geplant - Persönliche Betreuung** und Einsatzbegleitung** - Sichere Urlaubsplanung - Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: - Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis - Sorgfältige Vorbereitung und Nachbereitung abrechnungsrelevanter Daten - Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie weitere personalrelevante Dokumente - Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte - Schnittstellenfunktion zu Krankenklassen oder Behörden und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit - Erstellung personalbezogener Statistiken und Auswertungen sowie die Stammdatenpflege inkl. Führung der digitalen Personalakten Stärken, die dich auszeichnen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Lohn- und Gehaltsabrechnung - Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und/oder Personalsachbearbeitung ist wünschenswert - Sichere MS-Office-Kenntnisse und einem Abrechnungssystem, z.B. P&I Loga - Du überzeugst durch ein hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit sowie durch ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022210 oder per E-Mail: [email protected] Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.