About this role
Meine Benefits: 30 Tage Urlaub eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag ein freundliches Betriebsklima in einem motivierten und aufgeschlossenen Team umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine individuelle Einarbeitung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Wohlfahrtsverband attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge VBL, E-Bike Leasing, etc.) Meine Aufgaben: Verantwortung, Leitung und Organisation der Pflege auf dem Wohnbereich Behandlung, Beratung und Betreuung unter Berücksichtigung des Pflegeleitbilds und Pflegekonzepts Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung Mein Profil: staatlich anerkannt/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft SGB XI Berufserfahrung als Pflegedienstleitung Erfahrung im Umgang mit demenziell erkrankten Bewohnern wünschenswert Mitarbeit im Schichtsystem Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise sichere EDV-Kenntnisse Zusatzqualifikation: Leitung einer Pflegeeinheit