About this role
WOFÜR WIR SIE SUCHEN - Leitung eines interdisziplinären Projektteams um die Einsatzbereitschaft von bereits ausgelieferten Kodiak über Mid-Life-Upgrades (MLU) sicherzustellen - Schnittstelle zu internationalen, europäischen Kunden seitens des Programmbereiches - Unterstützung des Vertrieb / Bidmanagement als Ansprechpartner des Programmbereiches bereits in der MLU Bidphase - Verantwortung für alle Projektthemen um eine effektive Auslieferung und technische Gesamtleistung des Kodiak MLU zu gewährleisten - Sicherstellung der Erreichung von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen - Berichterstattung über den Projektstatus an die Managementorganisation - Abstimmung und Steuerung interner und externer Stakeholder Diese Stelle kann wahlweise an den RLS Standorten Kiel, Hamburg oder Kassel besetzt werden. - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert - Kenntnisse im Projektmanagement erforderlich sowie Erfahrung in der Rüstungsindustrie von Vorteil - Kenntnisse im Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools - Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Folgende Sprachkenntnisse von Vorteil: Niederländisch, Malaiisch, Schwedisch - Hohe Interkulturelle- & Sozialkompetenz - Bereitschaft zur Reisetätigkeit An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen: - Attraktive Vergütung - Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten - Erfolgsbeteiligung - Betriebliche Altersvorsorge - Aktienkaufprogramm - Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk - Vergünstigtes Deutschlandticket - Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr - Firmenfitness (Hansefit) - Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen - Bike Leasing - Corporate Benefits Plattform - VIVA-Familien-Service - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy - Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool