About this role
Über uns TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist. Du hast bereits Erfahrung im Einrichten und Umrüsten von CNC-Maschinen und möchtest dein Fachwissen in einem modernen Produktionsumfeld in Werdohl weiter ausbauen? Dann starte jetzt bei unserem Kunden in Werdohl durch! Für ein erfolgreiches Industrieunternehmen in Werdohl suchen wir motivierte CNC-Einrichter (m/w/d) mit Schwerpunkt Dreh- oder Frästechnik. - Einrichten, Umrüsten und Inbetriebnehmen von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen - Überwachung der laufenden Fertigung und Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs - Herstellung hochwertiger Präzisionsbauteile nach technischen Zeichnungen - Durchführung von Maß- und Qualitätskontrollen inklusive Dokumentation der Prüfergebnisse - Optimierung und Weiterentwicklung von Bearbeitungs- und Produktionsprozessen - Wartung, Pflege und Instandhaltung der Maschinen sowie Durchführung von Werkzeugwechseln Das suchen wir - Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation - Praktische Erfahrung im Einrichten von CNC-Dreh- oder Fräsmaschinen - Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen sowie mit Mess- und Prüfmitteln - Stark ausgeprägtes technisches Verständnis und eine gewissenhafte, qualitätsbewusste Arbeitsweise - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Das bieten wir - Attraktive Vergütung von bis zu 21,00 € pro Stunde, je nach Ihrer Berufserfahrung - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit sehr guten Übernahmechancen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag - Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr - Gerechte, termingerechte Bezahlung und verlässliche Rahmenbedingungen - Persönliche Betreuung sowie langfristige Einsatzmöglichkeiten