About this role
Zu besetzen ist 1/2 Stelle. Die Arbeit besteht aus: Verwaltung und Management des Fuhrparks; Personalsachbearbeitung inklusive Zusammenarbeit mit dem Steuerberater; Mitarbeit in der Buchhaltung des Unternehmens. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büromaterialverwaltung, Ablage, Registratur, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalwesen