About this role
Für unsere Behandlungsstelle in Köln-Bocklemünd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für 25 bis 30 Wochenstunden eine*n Heilpädagog*in oder Psycholog*in als Teamleitung. Über uns Die Zentrum für Frühbehandlung und Frühförderung gemeinnützige GmbH ist eine interdisziplinäre Frühförderstelle mit acht Standorten im Kölner Stadtgebiet. Unsere Angebote richten sich an Kinder zwischen 0 und 6 Jahren mit Behinderungen oder Entwicklungsrisiken, deren Teilhabe aufgrund körperlicher, psychischer oder sozialer Faktoren gefährdet ist. Unser Aufgabenspektrum umfasst: - differenzierte Entwicklungsdiagnostik - pädagogisch-psychologische Förderung - medizinisch-therapeutische Behandlung - Beratung der Erziehungsberechtigten und Bezugspersonen Wir arbeiten wohnortnah, familienorientiert, alltags- und lösungsorientiert. Offenheit, Wertschätzung und Freundlichkeit prägen unser Miteinander. Ihre Aufgaben - Verantwortung für die Organisation, die fachliche Qualität und Wirtschaftlichkeit unseres Angebotes in der Behandlungsstelle Bocklemünd sowie die fachliche Einbindung unseres Zentrums in den Sozialraum des Stadtbezirks - Dienst- und Fachaufsicht über die zurzeit neun Mitarbeitenden der Behandlungsstelle - Steuerung und Überwachung der Prozesse und Arbeitsabläufe der Behandlungsstelle sowie des Personaleinsatzes im interdisziplinär arbeitenden Team - Beteiligung an den Prozessen der Entwicklungsdiagnostik, Beratung, und Förderung im Rahmen der operativen Arbeit - Unterstützung und Beratung Mitarbeitender sowohl fallbezogen als auch im fallübergreifenden fachlichen Austausch - Teilnahme an Elterngesprächen und fallbezogenen Gesprächen mit weiteren Fachleuten in Krisensituationen - Aktive Beteiligung an der Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität unserer Arbeit - Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer beruflichen Entwicklung im Rahmen unserer Personalentwicklung - Pflege der Kontakte zu unseren Netzwerkpartnern im Sozialraum Bocklemünd und Platzierung relevanter Themen der Frühförderung in regionalen Fachgremien Ihr Profil - Sie haben ein abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium (Diplom oder Master) – vorzugsweise in den Fachbereichen Heilpädagogik, Pädagogik oder Psychologie. - Darüber hinaus bringen Sie fundierte Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der frühkindlichen Entwicklung und in der Förderung von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und Teilhabeeinschränkungen mit. - Sie verfügen nachweislich über Berufserfahrungin der interdisziplinären Frühförderung oder über Leitungserfahrung in vergleichbaren Praxisfeldern. - Sie identifizieren sich mit unserem Leitbild und gestalten Ihre Arbeit auf der Grundlage der dort verankerten Grundsätze und Prinzipien. - Von besonderer Bedeutung ist Ihre ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, die Ihnen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Mitarbeitenden und Klienten, auch in schwierigen Situationen, ermöglicht. - Mit interkultureller Kompetenz und Offenheit heißen Sie alle Familien, die zu uns kommen, in einer freundlichen und respektvollen Atmosphäre willkommen. Wir freuen uns, wenn Sie auch über Fremdsprachenkenntnisse verfügen! - Sie steuern das Team mit ausgezeichnetem Organisations- und Koordinationsgeschick souverän durch den oft turbulenten Alltag einer Frühförderstelle. Dabei sind Sie neugierig, flexibel, kreativ und offen für Veränderungen. - Gegenüber unseren Kooperations- und Netzwerkpartnern und anderen Öffentlichkeiten vertreten Sie unsere Einrichtung mit Ihrer umfassenden fachlichen Expertise. - Ihre fundierten Kenntnisse in MS Office setzen Sie mit großer Selbstverständlichkeit in Ihrem Arbeitsalltag ein. Herausforderungen, die sinnvolle Maßnahmen zur Digitalisierung unserer Angebote mit sich bringen, nehmen Sie gerne an. - Für die Arbeit in unserem Zentrum benötigen Sie ein erweitertes Führungszeugnis. Wir bieten - eine abwechslungsreiche und vielseitige Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung in einem Team mit aufgeschlossenen, motivierten und erfahrenen Kolleginnen. - die Einbindung in unser internes Netzwerk durch einen regelmäßigen Austausch und die enge Zusammenarbeit sowohl mit der Geschäftsführung als auch mit unseren anderen Leitungskräften. - hauseigenes Fortbildungszentrum - Kostenbeteiligung an fachlichen Weiterbildungen mit anteiliger oder vollständiger Freistellung - Vergütung entsprechend des TVöD - ein ganzheitliches Unterstützungsprogramm (EAP) für Mitarbeiter*innen - Zuschuss zum Deutschlandticket als JobTicket - 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Interessiert? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung an [email protected] Wir freuen uns auf Sie! Zentrum für Frühbehandlung und Frühförderung gemeinnützige GmbH Andrea Sager Recruiting Maarweg 130 50825 Köln Tel. 0221 – 95 42 50-50 [email protected] (https://mailto: [email protected] ) fruehbehandlung.de ( https://fruehbehandlung.de/mitarbeiten )