About this role
Unternehmen: Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE : Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) Stellenbeschreibung: - Sie wirken am operativen Geschäft der Personalgewinnungsorganisation (Assessmentcenter für Führungskrafte der Bundeswehr) im Bereich der zivilen Einplanung mit. - Sie prüfen und sichten Bewerbungsunterlagen. - Sie bewerten die Erfüllung von Einstellungsvoraussetzungen und fordern Nachweise an. - Sie legen Einstellungsakten an und vervollständigen diese. - Sie sind verantwortlich für die Datenpflege der E-Akten in E-Recruiting und kümmern sich um die digitale Dokumentation aller Arbeitsschritte und Aktivitäten. - Sie übergeben die E-Akten an das Personalwirtschaftssystem der personalführenden Dienststellen. - Sie leiten Gesundheitsuntersuchungen beim personal- und vertrauensärztlichen Dienst ein. - Sie führen Korrespondenzen mit Bewerbenden. - Es ist eine Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. WAS FÜR SIE ZÄHLT - Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. - Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). - Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich. Das Tagesgeschäft im Assesmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr findet der Durchführung von Bewerbungsverfahren geschuldet in Präsenz und nach festgelegten Zeitplänen statt. - Das BAPersBw ist ein mit dem audit berufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber, der die Arbeitsbedingungen für seine Beschäftigten im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten familien- und lebensphasenbewusst gestaltet. Qualifikationserfordernisse: WAS FÜR UNS ZÄHLT - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder über eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. - Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. - Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. Erwünscht - Sie haben Kenntnisse in der Anwendung von SASPF und E-Recruiting. sonstige Informationen: - Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. - Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. - Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. - Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. - Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Ergänzende Informationen: BEWERBUNG & KONTAKT Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button #Karriere starten# unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 16.09.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch. Ihre Bewerbung umfasst: - Anschreiben unter Angabe des Referenzcodes - Lebenslauf (tabellarisch und mit Angabe aller Staatsangehörigkeiten) - Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung und sofern vorhanden: - Arbeitszeugnisse - Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch. Zusätzlich erforderlich: - Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. - Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das: Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ) Köln Personalangelegenheiten 02203 908 1241 (Frau Altegoer)