About this role
Die Jugendberufshilfe Essen gGmbH (jbh) versteht sich mit unseren vielfältigen Angeboten als begleitender Partner der Jugendlichen auf ihrem Weg zur Verwirklichung des persönlichen Berufszieles – von der ersten Beratung bis zur qualifizierten Ausbildung. Wir setzen dem Problem von Jugend-Arbeitslosigkeit die Idee fundierter Bildung entgegen und sind als Bildungsträger zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 ( https://www.jh-essen.de/jugendberufshilfe-essen/geprueft-und-zertifiziert ) Wir suchen dich zum 01.10.2026 als psychologische Fachkraft (m/w/d) für das Projekt "Easi Ap - Erreichen, aufbauen, sichern einer Anschlussperspektive" zunächst befristet bis zum 28.02.2027. Deine Aufgaben: - lebensweltorientierte Beratung und Begleitung von jungen, erwachsenen ALG-II Empfänger*innen in Multiproblemlagen mit Verweigerungstendenzen (Schwerpunkt aufsuchende Arbeit) - Einzelfallberatung mit dem Ziel der Stabilisierung von Therapiemotivation - Entwicklung und Durchführung von bedarfsgerechten Trainingsgruppen und Workshops - Kollegiale Fallberatung und fachliche Beratung im interdisziplinären Team Dein Profil: - Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Bachelor, Master, Dipl. oder vergleichbar) oder eine abgeschlossene, zertifizierte Weiterbildung zur/zum systemischen Therapeut*in in Verbindung mit einem einschlägigen geisteswissenschaftlichen Studium - Einschlägige Berufserfahrungen in der Arbeit mit benachteiligten jungen Menschen sind zwingend erforderlich. - Bereitschaft, sich kreativ auf die Zielgruppe des Projekts Easi Ap einzulassen - Kenntnisse in Psychoedukation, psychologischer Diagnostik und Therapiemöglichkeiten - hohe Frustrationstoleranz - Bereitschaft, sich in ein multiprofessionelles Team gleichberechtigt als Partner*in einzubringen Das bieten wir dir: - Firmentarifvertrag Jugendberufshilfe Essen gGmbH angelehnt an den TVöD VKA EG 10 - befristete Anstellung bei einer städtischen Tochtergesellschaft (bis 28.02.2027), Verlängerung möglich - 39 Wochenstunden - 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage/Woche - Zusätzliche freie Tage am 24.12., 31.12. sowie Rosenmontag - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen - Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement (Vorsorge, BEM) - Benefits wie attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits u.v.m. - Onboarding u.a. Welcome Days und Firmeneventsfachliche Begleitung/Coaching - flache Hierarchien - Bewerber*innen mit anerk. Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonderes berücksichtigt Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Edina Libertini 0201 89 046 404