About this role
Ihr neuer Wirkungskreis In unserer Jungenwohngruppe in Dortmund begleiten, fördern und unterstützen wir junge Männer im Alter von 14 bis 21 Jahren auf ihrem Weg in ein selbstständiges Leben. Im Mittelpunkt stehen dabei die Entwicklung persönlicher und beruflicher Perspektiven, die Förderung von Selbstständigkeit und Sozialkompetenzen sowie die Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags. Ihr neues Aufgabengebiet - Pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung von jungen Männern im Alter von 14 - 21 Jahren - Bedarfsorientierte Unterstützung in der freizeitpädagogischen Netzwerkarbeit; hier auch Motivation zur Entwicklung und Annahme von Angeboten im Bereich der sportlichen, gesundheitspädagogischen und sportlichen Förderung - Unterstützung bei der Vorbereitung auf ein eigenständiges Leben - Vermittlung von Sozialkompetenzen und lebenspraktischen Fähigkeiten - Durchführung von Bezugsbetreuungen - Verfassen von verlaufs- und erziehungsrelevanter Dokumentation - Zielorientierte, entwicklungsfördernde Einzelarbeiten mit den Bewohnerinnen - Kontaktpflege zu Eltern/Behörden/Ämtern/Ärzten usw. Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Heilerziehungspfleger / Kinderpfleger (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikationen - Pädagogische Kenntnisse im Umgang mit verhaltensauffälligen jungen Menschen - Berufserfahrung im Arbeitsfeld der stationären Betreuung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich - Übernahme von Bereitschafts-, Schicht- und Nachtdiensten an Werktagen sowie an Wochenenden - Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, überzeugendes und selbstsicheres Auftreten - Berufsanfänger*innen mit viel Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sind herzlich willkommen - Gute MS-Office-Kenntnisse - Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Wir bieten - Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.874 € – 4.059 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) - Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung - Kontinuierliche Tarifsteigerungen - Wechselschichtzulage - 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig - Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste - Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits) - Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub - Möglichkeit des Bikeleasings - Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) - Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen - Regelmäßige Teambesprechungen - Regelmäßige Einzel- oder Teamsupervisionen - Langfristige Dienstplanung - Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen - Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten - Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft - Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln - Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular https://jobs.cjd.de/5385e ( https://jobs.cjd.de/5385e ) Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Einsatzort CJD NRW Nord Jungenwohngruppe Am Oespeler Dorney 41-65 44149 Dortmund Jobnummer 9560 Einstellung 01.11.2026 Vergütung AVR.DD/CJD EG 7 Befristung Befristet für ein Jahr mit Option zur Entfristung Umfang Teil- oder Vollzeit 30 - 39 Std./Woche Führerschein Ja Infos & Kontakt Corinna Hohmann Angebotsleitung Tel. 0231 6560255 Mobil 0171 9018221