About this role
Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer von 3 Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 Prozent. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation nach Entgeltgruppe 9a-9c KAVO. Das Haus der Offenen Tür Sinzig ist ein anerkannter Träger der Jugendhilfe nach § 75 SGB VIII in Trägerschaft des Bistums Trier. Das HoT versteht sich als ein Zentrum, in dem junge Menschen und ihre Familien mit ihren Anliegen Unterstützung aus einer Hand erhalten: Von offener Jugendarbeit über Schul- und Jugendsozialarbeit, Jugendhilfe, jugendpolitische Bildung, internationale, interkulturelle bis hin zu arbeitsweltbezogener Jugendarbeit. Im Rahmen der Fortsetzung des Projektes setzt nun Ihr Aufgabenbereich an. In Abstimmung mit den beteiligten Schulen - wählen Sie Schüler*innen für das Projekt aus - begleiten diese bei der beruflichen Orientierung - führen Stärkenanalysen und Kompetenzfeststellungen durch - unterstützen bei der Praktikums- und Ausbildungssuche - helfen in Einzelfällen und wirken aktiv bei der Elternarbeit mit - begleiten die Jugendlichen auch während der Ausbildung Darüber hinaus bietet die Stelle: - Einblicke in Verwaltungs- und Entscheidungsabläufe - Flexible Arbeitszeiten und interessante Einblicke in vielseitige Arbeitsgebiete - Teilnahme (an) sowie Planung und Durchführung von Netzwerktreffen Was erwartet Sie noch: - Ein dynamisches, innovatives und anspruchsvolles Aufgabenfeld der Jugendsozialarbeit (nach §13 SGB VIII) - Eine von Respekt und Wertschätzung geprägte Zusammenarbeit - Ein Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an eigenen Gestaltungsspielräumen - Die Zusammenarbeit in fachlich qualifizierten und hochmotivierten Teams - Bedarfsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir erwarten: - ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studiengangs - Empathie für die Bedürfnisse und Lebenswelten junger Menschen - die Bereitschaft zum aktiven Schutz von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Präventionsordnung des Bistums Trier - Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Die Stelle umfasst 19,5 Wochenstunden und ist projektbezogen zunächst auf drei Jahre befristet. Anstellung und Vergütung erfolgen entsprechend den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD mit Zusatzversorgung. Inhaltliche Fragen beantwortet Kai Wichmann, Leiter des Arbeitsbereichs Jugendeinrichtungen, Tel. 0651-97712213 Bewerbungen erbitten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an Bischöfliches Generalvikariat Trier Abteilung Personalplanung, -gewinnung, und -einsatz Mustorstr. 2 54290 Trier Bewerbungen per Mail bitte in einer Datei zusammenfassen und an [email protected] senden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Jugendarbeit, -pflege, Elternarbeit, Planung, Sozialpädagogik