About this role
Die Klinikum Worms gGmbH ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und gehört zu den fünf größten Krankenhäusern in Rheinland-Pfalz. Aktuell kümmern sich über 2.000 Beschäftigte um das Wohlergehen von jährlich rund 70.000 Patient*innen. Für den Psychologischen Dienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-oder Teilzeit als Mutterschutzvertretung eine/-n Psychologen/-in (m/w/d) Ihr Beitrag – Mit Fachkompetenz und Weitblick: - Psychologische Begleitung und Unterstützung von chronisch oder schwer erkrankten Patient*innen in unterschiedlichen Krankheitsstadien – insbesondere im onkologischen Bereich und bei Diabetes - Krisenintervention sowie Begleitung in belastenden Lebenssituationen und Trauerprozessen - Unterstützung und Beratung von Angehörigen und Zugehörigen - Mitarbeit in einem interdisziplinären Behandlungsteam - Teilnahme an Qualitätszirkeln, Fallbesprechungen sowie fachübergreifenden Abstimmungen - Mitwirkung an Fach- und Patientenveranstaltungen - Netzwerkarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern - Bedarfsweise Übernahme von Vertretungen innerhalb des Psychologischen Dienstes Was Sie mitbringen – Fachlichkeit trifft Verantwortungsbewusstsein: - Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) - Berufserfahrung im Akutkrankenhaus von Vorteil - Wünschenswert: psychoonkologische Weiterbildung (DKG-anerkannt) - Idealerweise Approbation als Psychologische/-r Psychotherapeut/-in (m/w/d) - Hohe soziale Kompetenz und emotionale Belastbarkeit im Umgang mit schwer erkrankten Patient*innen - Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Engagement, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Was wir Ihnen bieten – Ein starkes Umfeld für Ihre Expertise: - Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung sowie Raum für eigenverantwortliches Arbeiten - Regelmäßige Supervision und Intervision - Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre - Vielfältige, zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (Jobbike) - Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits, u.a. eine Guthabenkarte zum Einkaufen in Ihrer Region Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Dipl.-Psych. Kerstin Stoppel, Ltd. Psychologin, Tel. 06241/501-4466, wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 04.10.2026 an uns richten.