About this role
Justizhelfer/in (m/w/d) im Justizwachtmeisterdienst bei dem Amtsgericht Montabaur Arbeitgeber/Dienstherr: Land Rheinland-Pfalz Einsatzdienststelle: Montabaur Arbeitsort: Montabaur Beginn der Tätigkeit: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Offene Stellen: 1 Arbeitszeit: Vollzeit, derzeit 39 Wochenstunden Stellenbeschreibung Bei dem Amtsgericht Montabaur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (derzeit 39 Wochenstunden) als Justizhelfer/in (m/w/d) im Justizwachtmeisterdienst zu besetzen. Die Einstellung erfolgt zunächst in einem tariflichen, unbefristeten Arbeitsverhältnis unter Eingruppierung in der Entgeltgruppe 4 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Da die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis des 1. Einstiegsamtes beabsichtigt ist, sind für die Bewerberinnen und Bewerber die beamtenrechtlichen Vorgaben zu beachten. Justizhelfer (m/w/d) sind vielseitig, beispielsweise für den Auskunftsdienst an der Pforte, der Aufrechterhaltung der Ruhe, Ordnung und Sicherheit, den Sitzungsdienst in Gerichtsverhandlungen, Aktentransporte, Archivarbeiten, Heben und Tragen schwerer Lasten, Fernsprechvermittlungsdienst, Herstellung von Vervielfältigungen, Scantätigkeiten im Rahmen der eAkte, Besorgung von Hausdienstgeschäften inkl. Einhaltung und Umsetzung der Verkehrssicherungspflichten, Zustellungen, Besorgung des Posteingangs und Postausgangs (auch elektronisch) und gegebenenfalls Vorführungen zu Gerichtsterminen uvm. zuständig. Der Wachtmeisterdienst beinhaltet auch Sicherheitsaufgaben wie Personenkontrollen, Deeskalation, die Fähigkeit unmittelbaren Zwang anzuwenden usw. Das Tragen einer Uniform im Dienst ist üblich. Im Zuge der elektronischen Korrespondenz (elektronischer Rechtsverkehr) und der eAkte ist in den Posteingangstellen der Umgang mit dem PC erforderlich. Auch die Aushilfe an anderen Gerichtsstandorten, idR. innerhalb des Landgerichtsbezirks und beim Landgericht in Koblenz selbst, gehören zum Aufgabenkreis. Zu den Aufgaben einer Justizwachtmeisterin / eines Justizwachtmeisters (m/w/d) hinaus gehören auch die Verrichtung von einfachen Hausdienstgeschäften für das Amtsgerichtsgebäude und die Pflege der Außenanlagen (Hofreinigung, Winterdienst, kleinere Reparaturarbeiten, Unterstützung der Verwaltung bei veranlassten Baumaßnahmen). Bildungsabschluss Wir erwarten einen qualifizierten Sekundarabschluss I oder die Qualifikation der Berufsreife. Eine abgeschlossene Berufsausbildung - gern auch in einem handwerklichen Bereich - wird erwartet. Fahrerlaubnis der Klasse B. Anforderungen Bewerber/innen sollten folgende Anforderungen erfüllen: • volle, uneingeschränkte gesundheitliche und sportmotorische Eignung werden vorausgesetzt (mit Wechsel in die Laufbahn des 1. Einstiegsamtes wird das Bestehen eines sportmotorischen Tests erwartet bzw. vorausgesetzt) • Organisationsfähigkeit und soziale Kompetenz • ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit • Flexibilität und freundliches Auftreten • Freude und Interesse am Umgang mit Menschen und kommunikative Fähigkeiten • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit • Bereitschaft zur selbständigen Arbeit und Teamfähigkeit • hohe Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit • sichere PC-Anwenderkenntnisse im Bereich der gängigen Microsoft-Office Anwendersoftware (Word, Outlook etc.) • Interesse und Bereitschaft an regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Einsatztrainings am Standort und auch an anderen Gerichten, zu gegebener Zeit: Teilnahme am 12-wöchigen Lehrgang in Monschau) Sonstiges Weitere Informationen zum Amtsgericht Montabaur finden Sie auf: https://agmon.justiz.rlp.de / ( https://agmon.justiz.rlp.de /) und auf: https://justizausbildung.rlp.de / ( https://justizausbildung.rlp.de /) Bewerbungsadresse Land Rheinland-Pfalz Amtsgericht Montabaur Bahnhofstraße 47 56410 Montabaur E-Mailadresse für Anfragen [email protected] (https:// [email protected] ) Zusätzliche Bewerbungsarten Brief,E-Mail Internetadresse des Arbeitgebers http://www.agmon.justiz.rlp.de ( http://www.agmon.justiz.rlp.de ) Anlagen zur Bewerbung -Bewerbungsschreiben (zum Aktenzeichen: 25 – 11/26) -Lebenslauf-Kopie des letzten Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisses -Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung -Arbeitszeugnisse Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Wir versenden keine Eingangsbestätigung. Kosten, die der/m Bewerber/in im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden. Bei Bewerbungen per E-Mail bitten wir darauf zu achten, dass die Gesamtgröße der Anhänge 5 Megabyte nicht überschreitet und die Bewerbungsunterlagen als eine zusammenhängende Datei versendet wird. Die von Ihnen im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens mitgeteilten personenbezogene Daten werden für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert und nur für diesen Zweck verwendet. Bei der Speicherung und Verarbeitung der Daten werden die Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung beachtet. Näheres zur Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage: www.agmon.justiz.rlp.de Ende der Bewerbungsfrist 09.10.2026