About this role
Wir suchen Mitarbeiter (w/m/d) für den Kommunalen Vollzugsdienst Vergütung bis Besoldungsgruppe A 9 LBesG bzw. bis Entgeltgruppe 9a TVöD Einsatzbereich Ordnungsamt Beschäftigungsumfang Vollzeit Befristung unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Qualifikation - Befähigung für das 2. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung und Finanzen (erfolgreicher Abschluss als Verwaltungswirt (w/m/d); ehemals mittlerer nichttechnischer Dienst) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (Verwaltungsfachkraft (w/m/d)) - Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den mittleren Polizeivollzugsdienst - Alternativ: Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahn Justiz und Justizvollzug (erfolgreicher Abschluss als Justizfachwirt (w/m/d)) - Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit der Bereitschaft zur Teilnahme an einem Personalentwicklungskonzept - Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister (w/m/d) mit der Bereitschaft zur Teilnahme an einem Personalentwicklungskonzept Deine Aufgaben - Ermittlungs- und Vollzugsdienst in allen beim Ordnungsamt angesiedelten Rechtsgebieten - Hierzu gehören unter anderem: Überwachung der Einhaltung der Gefahrenabwehrverordnung der Stadt Koblenz, Ermittlung und Maßnahmen bei Lärmbeschwerden sowie Unterbringung psychisch kranker Personen Das bringst Du mit - Führerschein der Klasse B (Bitte einen entsprechenden Nachweis unmittelbar mit der Bewerbung einreichen) - Mehrjährige, für die Tätigkeit förderliche, Berufserfahrung ist vorteilhaft - Psychische und physische Belastbarkeit bei auftretenden Gefahren-/ Konfliktsituationen und damit einhergehend körperliche Fitness sowie psychische und gesundheitliche Eignung (Hinweis: Im Rahmen des Auswahlverfahrens findet ein Leistungstest statt.) - Bereitschaft zum Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen) und zur Übernahme von Sonderdiensten - Bereitschaft zur Teilnahme an einem Personalentwicklungskonzept, orientiert an der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung - Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit - Fähigkeit zum selbstständigen, zuverlässigen, engagierten, flexiblen und verantwortungsbewussten Handeln - Entscheidungsfreudigkeit und sicheres Auftreten - EDV-Kenntnisse (Word, Excel) - Für die Stelle wird auf die Uniformpflicht sowie die Notwendigkeit von amtsärztlichen Untersuchungen und Impfungen ergänzend hingewiesen Wir bieten Dir - 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche) - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung - Familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Arbeitgeberangebote - Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD - Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung - Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung - Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement - Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV - Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern) - Fahrradleasing - Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Frau Schmidtlehner, Tel.: 0261 129 4684 sehr gerne zur Verfügung. Sofern Fragen zu dem Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Frau Thelen, Tel.: 0261 129 1830 sehr gerne zur Verfügung. Stadtverwaltung Koblenz Amt für Personal und Organisation Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz