About this role
Le CIAS du Choletais recrute 1 Aide-soignant / ASG (H/F) pour l'EHPAD Le Val d'Evre de Trémentines.
Vos missions clés : Prendre soin avec humanité : soins d'hygiène et de confort, aide aux déplacements, au lever et au coucher, assistance lors des repas, et accompagnement en fin de vie Travailler en équipe : en collaboration avec des infirmières, une psychologue, et une IDEC pour garantir un suivi optimal des protocoles et des besoins spécifiques des résidents. Apporter un soutien essentiel : créer une relation de confiance avec les résidents, veiller à leur bien-être et contribuer activement à la qualité de leur quotidien.
Missions : 1. Accompagnement des résidents dans la vie quotidienne : - Soins de nursing : bain, douche, toilette, habillage/déshabillage, soins courants. - Assistance à la mobilité : lever, coucher, déplacements sécurisés. - Aide à l'alimentation en suivant les protocoles spécifiques (canicule, régimes adaptés). - Gestion de l'élimination : accompagnement et utilisation des protections adaptées.
2. Hygiène et confort de l'environnement : - Bio-nettoyage des espaces personnels (chambre, salle de bain, matelas).
3. Relationnel et bien-être : - Créer une relation de confiance par l'écoute, la discussion et le toucher. - Faciliter l'intégration des nouveaux résidents en respectant leurs habitudes de vie.
4. Participation au projet de l'établissement : - Soutenir les valeurs fondamentales du projet institutionnel. - Proposer et animer des activités adaptées à chaque résident. - Participer à l'élaboration et à l'actualisation des protocoles internes.
5. Travail d'équipe et développement professionnel : - Assister aux réunions d'équipe et contribuer à l'amélioration des pratiques. - Transmettre les informations essentielles (écrites et orales) pour assurer un suivi optimal. - Encadrer et accompagner les stagiaires et nouveaux collaborateurs. - Participer activement à la formation continue et aux projets d'établissement.
6. Gestion des situations spécifiques : - Gérer les urgences en l'absence de l'infirmière (contact avec le médecin, surveillance médicale, gestion des traitements, détection de troubles). - Collaborer au girage des résidents avec l'équipe soignante.
Informations complémentaires : - Travail exclusivement de jour : horaires continus ou coupés. - 1 week-end sur 2 travaillé.
Rémunération et avantages : - Rémunération statutaire et indemnitaire - prime de fin d'année - prestations sociales CNAS et COS49 - titres restaurant - mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance sous réserve d'éligibilité