About this role
La Direction des Personnels Administratifs, Techniques et d'Expertise recrute un agent contractuel pour le poste de gestionnaire des ressources humaines à mi-temps. Gestion administrative et financière : - Assurer la préparation et la mise en œuvre des procédures concernant les actes de gestion individuels relatifs aux personnels fonctionnaires (arrêtés, , temps partiels, ...). -Informer les agents en demande sur leur situation professionnelle, -Procéder au reclassement des agents AENES CAT C et B et ADTRF et aux contrôles de reclassement. -Gérer les congés de tous types (congés de maladie ordinaire ; de longue maladie ; de longue durée ; congés de maternité ; d'adoption ; de paternité ; congés formation.), -Élaborer les dossiers pour la préparation du traitement principal, -Retranscrire l'impact de la situation administrative sur la rémunération : saisie des éléments de rémunération, vérification départs paye et retours paye, -Mettre à jour la base de données RH et tableau de bord. -Alimenter le tableau de bord (démissions, décès, congé parental, etc.), -Classer et archiver les dossiers.
Conditions particulières d'exercice :
Contraintes liées aux calendriers de gestion : -Variante de la charge de travail selon les périodes notamment en lien avec les opérations de gestion et au calendrier de paye.
Profil recherché :
Connaissance, savoir : -Statut général de la fonction publique -Connaissance des règles de gestion administrative et financière -Connaissance générale des ressources humaines et des procédures de gestion -Logiciel Renoirh Savoir-faire : -Appliquer la règlementation -Respecter les délais -Rédiger, rendre compte -Gérer les aléas Savoir être : -Sens de l'organisation -Sens de la confidentialité -Rigueur -Sens du relationnel