About this role
Rejoignez l'Assurance Maladie du Doubs ! La CPAM du Doubs recrute 2 technicien(ne)s de prestations en CDD pour remplacement de salariés absents au sein du service Gestion Des Bénéficiaires (GDB). Pourquoi rejoindre notre équipe ? -Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle tout en contribuant à une mission de service public qui protège durablement la santé de chacun dans sa vie personnelle et professionnelle ? -Vous souhaitez participer à l'accès aux droits et aux soins de près de 508 000 assurés dans le Doubs ? -Vous souhaitez intégrer une entreprise responsable, qui emploie près de 450 collaborateurs(trices) et qui met en place des actions en faveur de l'équilibre vie professionnelle et vie privée, de la qualité de vie au travail, de la diversité et l'inclusion, de la transition écologique ? Alors candidatez pour intégrer le service GDB qui assure la gestion des dossiers des assurés : droits de base (immatriculation, ayants droits.), mises à jour administratives, gestion carte vitale, mutations.
MISSIONS /ACTIVITES : Les personnes retenues auront pour principales missions : -Le traitement de listing -La mise à jour des dossiers assurés -La gestion carte vitale et carte européenne d'assurance maladie -La gestion des demandes de renseignements externes
FORMATIONS / COMPÉTENCES REQUISES :
-Être titulaire d'un BAC+2 et/ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de la gestion administrative (organisme de sécurité sociale, mutuelle, banque, assurance.) -Très bonne dextérité dans l'utilisation des outils informatiques et notamment des outils bureautiques -Capacité d'analyse afin d'être en mesure de détecter et éventuellement corriger toute anomalie -Dynamisme et réactivité -Rigueur -Travail en équipe -Autonomie -Discrétion/Confidentialité.
Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
NIVEAU DE REMUNERATION, AVANTAGES, HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL :
-Rémunération brute mensuelle de 1917.56 € versée sur 14 mois. S'ajoute également prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année N-1 et sur la base des résultats de l'organisme. -Avantages : Restaurant d'entreprise (avec participation employeur), prime de crèche (pour les enfants de moins de 3 ans), couverture santé, avantages CSE . -Horaires : temps plein 36, 37, 38 ou 39 H hebdomadaire du lundi au vendredi -Lieu de travail : CPAM du Doubs 2 Rue Denis PAPIN - 25000 Besancon -DUREE DU CONTRAT : le poste est à pourvoir à compter du 02/11/2026 pour une durée de 3 mois renouvelable
MODALITÉS DE CANDIDATURE ET DE SÉLECTION :
-Date limite de candidature : 02/10/2026 -Date de prise de fonction : 02/11/2026 -Candidature : déposez votre candidature via ce lien : https://www.lasecurecrute.fr/formulaire-de-candidature.html?jobId=P79FK026203F3VBQB8MLO8MPS-1082008&langCode=fr_FR