About this role
Bliv en del af vores aftenteam som social- og sundhedshjælper på Baunehøj Plejehjem Liljen. Vi søger en fagligt engageret sygehjælper eller social- og sundhedshjælper, der vil være med til at sikre et fokus på det enkelte menneske på vores plejehjem. Om os På Baunehøj Plejehjem arbejder vi ud fra en vision om, at beboernes hjem skal være rammen om et værdigt og godt liv. Vores tilgang er rehabiliterende og personcentreret. Vi huser 30 borgere fordelt på 3 etager i Liljen. Vi mangler to nye kollegaer til vores aftenvagtteam, på onsdag-torsdagshold i 5-2 ordning. Hos os er der mulighed for at du, kan lære nyt og udvikle dig, blandt andet gennem kommunens kompetencekortkoncept, samt internt gennem kvartårlige temaundervisninger ved husets udviklingssygeplejerske. Det er vigtigt at du Er nysgerrig og anerkendende i din kommunikation. Er fortrolig med dokumentation i CURA, eller har mod på at lære det. Har et godt overblik og kan håndtere en varieret hverdag. Ønsker at bidrage til udviklingen af vores plejecenter. Prioriterer samarbejdet i teamet. Vi tilbyder En arbejdsplads med højt til loftet, vi bidrager alle med noget forskelligt til samarbejdet. Et tværfagligt miljø, hvor du kan få sparring. Fokus på medarbejdertrivsel og indflydelse på egen arbejdsdag. Muligheder for faglig udvikling gennem sparring, undervisning og kurser. Yderligere oplysninger Ønsker du at høre lidt mere om stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Liljen Kirsten Steffensen på telefon 21 20 80 52 eller udviklingssygeplejerske Fariba Karamy på telefon 21 54 57 54 Vi glæder os til at høre fra dig Stillingerne er 28 timer pr uge eller efter aftale Arbejde hver 2. weekend i lige uger i 2026, ulige fra 2027. Løn efter gældende overenskomst, og div. Lyngby-Taarbæk tillæg Ansættelsesdato 1. november 2026 eller efter aftale. Ansøgningsfrist 20. september 2026. I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.