About this role
Kystpastoratet søger en kirketjener pr 1. november 2026 – eller snarest derefter, og som vil være med til at gøre kirken til et godt sted at være. Stillingen er på 28 timer i ugentligt gennemsnit. Som kirketjener, er du ofte den første, man møder i kirke og sognehuse, og er derfor med til at tegne kirken udad til. Kystpastoratet ligger centralt mellem Aarhus og Odder og består af seks kirker i naturskønne områder. Kirkerne ligger i henholdsvis Saksild, Nølev, Halling, Gosmer, Randlev og Bjerager. Man bliver knyttet til to af kirkerne og 1 sognegård, men skal også have funktioner i de øvrige kirker og sognegårde. Ved kirkerne er der desuden ansat to præster, to kirketjenere, to organister, to kirkesangere, fem kirkegårdsgartnere, en kirkegårdsleder og en kirke-kulturmedarbejder. Se mere om os på www.kystpastoratet.dk Arbejdsopgaver og ansvarsområde · Rengøring, oprydning og vedligeholdelse af kirkerne, sognehuse og øvrige lokaler · Klargøre kirkerne til gudstjenester og kirkelige handlinger såsom dåb, vielser, begravelser, bisættelser, koncerter, babysalmesang og minikonfirmander m.v. · Praktiske opgaver og planlægning i forbindelse med arrangementer m.v. i tæt samarbejde med kirkens øvrige ansatte og frivillige. · Er til stede ved gudstjenester og kirkelige handlinger iført mørkt tøj. · Tage imod kirkegængere og dele fx salmebøger ud. · Være indstillet på skiftende arbejdstider · Påregne aftenarbejde og arbejde på søn-og helligdage · Som udgangspunkt arbejdes der hver tredje søndag samt Allehelgens, konfirmation, vielser, dåb og jul. · Fast fridag mandag. · Passe og føre tilsyn med tekniske installationer · Udførelse af arbejdsopgaver sker i samarbejde med de to øvrige kirketjenere. Din profil Vi forventer, at du: · Er imødekommende og servicemindet, og er indstillet på at understøtte og arbejde positivt sammen med kirkens menighedsråd, præster, øvrige personale og frivillige. · Er struktureret og har ordenssans, kan arbejde selvstændigt og i teams bl.a. med de to andre kirketjenere. · Er fleksibel og stabil. · Er arbejdsom med praktisk sans og med hænderne skruet rigtigt på. · Har teknisk snilde og kan løse mindre opgaver af teknisk art · Har øje for at arrangere blomster og pynt. · Har øje for rengøringsbehov og – standard. · Er interesseret i grøn kirke. Vi kan tilbyde: · Et spændende job med mange forskelligartede opgaver – primært af praktisk karakter ( ca 50 % rengøring). · Dygtige og engagerede kolleger. · Fleksible arbejdstider med plads til selvstændig prioritering og planlægning. · En arbejdsplads i forandring. Der lægges vægt på både tradition og fornyelse. LØN OG ANSÆTTELSESFORHOLD: Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på Folkekirkens IntraNet . Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen. Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start. Årslønnen aftales indenfor intervallet 324.667,- kr. – 408.841,- kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 33.231,- kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1.401,- kr. (nutidskroner) pr. år. Menighedsrådets forslag til lønniveau er 272.000 kr. ved ansættelse på 28 timer (nutidskroner - inklusiv alle tillæg). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening. Løn OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Yderligere oplysninger til stillingen fås ved henvendelse til: Kirkegårdsleder Christina Greisen tlf. 23 67 85 10. eller Kirsten Grønlund tlf. 40 45 24 30. Ansøgningsfrist 24. september2026. Samtaler afholdes løbende i ugerne 40 og 41 2026. Ansøgningen sendes til: [email protected]