About this role
Vil du være med til at støtte unge voksne med sociale udfordringer på vejen mod egen bolig? Vi søger en engageret socialfaglig medarbejder med en stærk pædagogisk baggrund eller tilsvarende erfaring til vores botilbud for unge voksne med sociale udfordringer. Med afsæt i bolig-hjemløsereformen får du mulighed for at blive en del af den fortsatte udvikling af fagligheden og være med til at skabe de bedste rammer for beboernes vej mod et selvstændigt liv. Som socialfaglig medarbejder på Linde Allé 40 bliver du en del af en arbejdsplads, hvor alle medarbejdere bidrager med deres erfaring og faglige baggrund for at understøtte en helhedsorienteret indsats for den enkelte beboer. Vi arbejder ikke med kontaktpersoner, så du vil indgå i grupper, som har ansvar for de enkelte beboersforløb. Hvad bliver din rolle? Som socialfaglig medarbejder skal du være med til at udvikle og understøtte arbejdsgange, der styrker beboernes ressourcer arbejde tæt sammen med beboerne for at fremme deres selvstændighed indgå i et team af dedikerede fagfolk, hvor din erfaring og dine input er afgørende koordinere indsatser, både på tilbuddet samt med eksterne samarbejdspartnere udlevere medicin afholde samtaler og ADL-træning Målgruppen Vi støtter udsatte borgere i alderen 18-35 år, der blandt andet kan have opholdt sig på herberg og nu har brug for aktiverende støtte mod en stabil tilværelse i egen bolig. Med fokus på bolighindringer og livsudfordringer arbejder vi med at styrke beboernes færdigheder og afklare deres fremtidige støttebehov i egen bolig. Opholdet på Linde Allé 40 forventes at vare omkring et år. Sådan arbejder vi Vi arbejder med systematiske forløbsprogrammer og dokumentationslinjer, der sikrer en struktureret og målrettet indsats. Vores faglige metoder omfatter blandt andet Low Arousal (LA) Recovery Rehabilitering Traumebevidst tilgang (TBT) Metoderne understøtter bæredygtige udviklingsprocesser for den enkelte beboer. Hvem er du? Vi søger dig, der har en relevant socialfagliguddannelse, såsom pædagog, socialrådgiver eller tilsvarende har arbejdet med udsatte borgere og ønsker at udvikle dine faglige kompetencer er nysgerrig og reflekterende i din tilgang til det faglige arbejde har medicinerfaring (en fordel) Hos os får du et arbejdsmiljø med fokus på samarbejde og trivsel muligheder for faglig udvikling og rammer til at afprøve teori i praksis en kultur, der værdsætter faglig nytænkning og samarbejde en struktur, der understøtter en faglighed, hvor alle løfter den fælles opgave ugentlig faglig sparring ekstern supervision Ansættelsesvilkår Ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst med løn indenfor rammerne af lokal løndannelse. Stillingen er på 37 timer om ugen og med opstart den 1. november 2026 (eller efter aftale). Du får en grundig introduktionsperiode, der klæder dig godt på til arbejdet. Arbejdstider er blandede dag- og aftenvagter samt weekendarbejde hver tredje uge, timetal er varierende over et 12 ugers rul. Ved tilbud om ansættelse indhentes der straffeattest og reference. Vil du vide mere? Kontakt tilbudsleder Otto Nordahl på 51 72 83 27 på hverdage mellem kl. 11.00-12.00. Sammen med din ansøgning bedes du vedhæfte CV. Søg via linket senest fredag den 25. september 2026 Samtaler afholdes i uge 40.