About this role
Er du sygeplejplejerske eller jordemoder med barselserfaring? Har du lyst til at arbejde i en dynamisk obstetrisk afdeling med masser af muligheder, så har du chancen nu – da vi mangler 2 kollegaer! Om stillingen Som sygeplejerske og jordemoder på barselsgangen yder du barselspleje og omsorg for kvinder og nyfødte med både ukomplicerede og komplicerede barselsforløb. Familiedannelsen, kommunikation og medinddragelse, også af partneren, er parametre, som vægtes højt i afdelingen. Vi arbejder ud fra et åbent sundhedsbegreb, med udgangspunkt i og respekt for familiens autonomi, værdier, vilkår og handlefærdigheder. Der samarbejdes tværfagligt med det formål at give familierne en god og samlet graviditet, fødsel og barselsforløb. Ansættelsesstart d. 1. december 2026 eller efter aftale. Stillingen er på 32-37 timer pr. uge i skiftende vagter med arbejde hver 2. - 3. weekend. Om Barselsgangen Barselsgangen består personalemæssigt af i alt 34 sygeplejersker herunder en klinisk vejleder (for vores sygepleje- og jordemoderstuderende), en TR, en undervisende sygeplejerske, en sygeplejerske med specialfunktion (ammevejleder), en sygeplejerske med specialfunktion (akut og opvågning) og en oversygeplejerske, som er i afsnitsledelse med en overlæge. Vi vægter det tværfaglige samarbejde og kollegaskab højt. Barselsgangen har et højt patientflow og er normeret til 17 familier med tæt samarbejde med fødegangen, GYN og NEO. Vi tilbyder en masse engagerede kollegaer i et inspirerende og udviklende arbejdsmiljø, som vi er stolte af og med plads til faglig sparring og mange gode grin. Der er mulighed for deltagelse i forskellige teams, temadage og undervisning. Du vil opleve stor indflydelse på din vagtplan for at imødekomme ligevægten mellem privatliv og arbejdsliv. Dine kvalifikationer: Du har erfaring med eller er nysgerrig på barselsspecialet og omsorgen for en lille ny familie Du er ansvars- og kvalitetsbevidst Du kan arbejde selvstændigt, men tør også være åben om behov for hjælp Du er en åben og ærlig kollega Du forholder dig konstruktiv kritisk og analyserende til hverdagen Du har muligvis en IBCLC Vi kan tilbyde dig: Individuelt introduktionsprogram Godt læringsmiljø, hvor feedback er i fokus Tværfagligt læringsmiljø med sparring, vidensdeling og temadage m.m. Mulighed for at arbejde med Regional Barselshotline Gode kollegaer og et trygt arbejdsmiljø, som laver mange sociale ting sammen Medindflydelse på vagtplan Ansøgningsprocedure: Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst. Hvis du ønsker at vide mere om stillingen eller komme på et hilsebesøg, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Marlene Eline Bendixen tlf. 4829 6248 eller [email protected] Kan du se dig selv som en del af barselsgangen, og har du de færdigheder, kvaliteter og kompetencer, som vi leder efter, vil vi glæde os til at høre fra dig. Deadline: mandag d. 19. oktober 2026 Samtaler: uge 43 Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7 Det handler om liv Det handler om liv. Om at bringe liv til verden og skabe livskvalitet. Om at redde liv og forbedre liv. På Nordsjællands Hospital træder du ind i en verden af muligheder og mangfoldighed med plads til dine ambitioner. Du bliver en del af noget større – et stærkt fagligt miljø, hvor vi gør hinanden bedre. Vi tager altid udgangspunkt i patienternes behov – og står klar med behandling og ekspertise døgnet rundt. Ansættelsesområde Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder. Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside. Startløn for overenskomstansatte Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Se startlønnen på regionens hjemmeside